SineBahia divulga oportunidades de trabalho em Juazeiro

O SineBahia divulgou a lista de oportunidades de trabalho para a cidade de Juazeiro nesta quarta-feira (21). Há mais de 20 vagas para todos os níveis de escolaridade. Os atendimentos seguirão até às 16h30, na unidade que fica localizada no Juá Garden Shopping.

O atendimento é por ordem de chegada. Confira a seguir as vagas:

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Hospital Regional de Juazeiro abre processo seletivo para novas vagas de trabalho

 

(Foto: ASCOM)

O Hospital Regional de Juazeiro abriu nesta terça-feira (20) novo processo seletivo para os cargos de Enfermeiro do Trabalho (efetivo) e Técnico de Segurança do Trabalho (cadastro reserva). Os interessados devem enviar o currículo anexado em formato PDF através do endereço [email protected] até o dia 24 de junho (sexta-feira). No assunto do e-mail, deve ser informado o nome da vaga a ser inscrita.

Podem participar da seleção para Enfermeiro do Trabalho candidatos que possuam formação superior completa em Enfermagem. Além disso, é necessário ter registro no COREN-BA, especialização em Enfermagem do Trabalho e experiência mínima de seis meses na função.

O cargo de Técnico de Segurança do Trabalho, por sua vez, exige curso técnico em Segurança do Trabalho, registro no respectivo órgão de fiscalização profissional e também experiência mínima de seis meses na função. Ambas possuem carga horária de 44h semanais e estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Mayane Santos/Ascom HRJ

Abertas inscrições do processo seletivo simplificado para contratação de professores substitutos do IFSertãoPE

Estão abertas até o dia 26 de junho, as inscrições para seleção simplificada para contratação de Professores Substitutos do Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE). Ao todo, são oito vagas disponíveis para os campi Petrolina, Santa Maria da Boa Vista, Floresta e Serra Talhada.

As oportunidades são para as áreas de Educação Física, Biologia, Química Geral, Físico Química e Química Orgânica, Espanhol, Português e Arquitetura. A seleção terá duas etapas, a Prova de Desempenho Didático e a avaliação dos Títulos, que serão realizadas presencialmente.

Os interessados devem se inscrever após preenchimento da ficha de inscrição disponível na página. A taxa de inscrição custa R$ 60.

G1 Petrolina

UniFTC abre processo seletivo com 06 vagas para professores

A Rede UniFTC, por meio das unidades de Petrolina e Juazeiro, está com processo seletivo aberto com oferta de 06 vagas para contratação de professores e formação de cadastro de reserva para os cursos de graduação em Direito, Psicologia e Arquitetura e Urbanismo. As inscrições, que são gratuitas, iniciam nesta segunda-feira (19) e podem ser feitas até dia 05 de julho, exclusivamente, pelo link: https://unif.tc/inscricaoprof.

Para efetuar a inscrição, o candidato deverá anexar a cópia dos seguintes documentos: link do Currículo Lattes; diploma de graduação (frente e verso); certificado de pós-graduação lato sensu e/ou stricto sensu (frente e verso).

Estão aptos para a seleção, que acontece em duas etapas, apenas os candidatos com graduação mínima de Especialista. A primeira será a triagem curricular, levando em consideração os seguintes critérios: titulação, experiência profissional, perfil das vagas (anexo I).

A relação de aprovados para a segunda etapa será divulgada até o dia 06 de julho, através do e-mail e/ou telefones informados no formulário de inscrição. A prova didática e a entrevista ocorrerão de 10 a 12 de julho e o resultado final será comunicado dia 13 de julho.

É importante lembrar que a instituição possui uma política de privacidade que deve ser consultada para entender como são tratados os dados pessoais dos candidatos: www.uniftc.edu.br/politica-de-privacidade. Mais informações sobre todas as exigências do processo seletivo podem ser conferidas no edital: https://unif.tc/editalprofuniftc.

Serviço:

UniFTC abre processo seletivo com 06 vagas para professores

Onde: UniFTC de Petrolina e Juazeiro

Quando: até dia 05 de julho

Inscrições: https://unif.tc/inscricaoprof

Edital:  https://unif.tc/editalprofuniftc 

Vânia

Castro/Ascom

Confira as vagas de emprego disponíveis em Petrolina, Araripina e Salgueiro nesta segunda-feira (19)

A Agência de Trabalho de Pernambuco divulgou as vagas de emprego disponibilizadas paras o municípios de Petrolina, Araripina e Salgueiro , no Sertão de Pernambuco, nesta segunda-feira (19).  Os interessados nas oportunidades podem entrar em contato com a Sedepe através da internet. O atendimento na agência de Salgueiro é feito a partir de um agendamento prévio, feito pelo site da secretaria. Em Petrolina e Araripina basta ir até a Agência de Trabalho.

Petrolina – Contato: (87) 3866 – 6540 

Vagas Função Escolaridade Experiência Salário Observações
01 Auxiliar de Churrasqueiro Médio Completo Não Exigida Não Informado
02 Auxiliar de Garçom Médio Completo Não Exigida Não Informado
01 Auxiliar de Vidraceiro Médio Completo 6 Meses Não Informado
05 Consultor de Vendas Médio Completo 6 Meses Não Informado
01 Oficial de Manutenção Médio Completo 6 Meses CTPS Não Informado
02 Representante Comercial Autônomo Médio Completo 6 Meses CTPS Não informado
01 Supervisor operacional dos serviços de máquinas e veículos Médio Completo 6 Meses CTPS R$ 3.000,00
80 Trabalhor Rural Superior Completo (Agropecuária) 6 Meses CTPS Não Informado
01 Vendedor Interno Médio Completo 6 Meses Não Informado
01 Vendedor Pracista Médio Completo 6 Meses CTPS Não Informado
05 Vendedor Pracista Médio Completo Não Exigida Não Informado

Salgueiro – Contato: (87) 3871 – 8467

Vagas disponíveis

Vagas Função Escolaridade Experiência Salário Observações
01 Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria Fundamental Completo 6 Meses Não informado
02 Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria Fundamental Completo 6 Meses Não informado
01 Assistente de Logística de Transporte Superior Completo (ADM) 6 Meses Não informado
01 Auxiliar Administrativo Médio Complet Não Exigida Não informado Vaga para pessoa com deficiência
01 Auxiliar de Logística Superior Incompleto (Logística) 6 Meses Não informado
01 Costureira de Máquinas Industriais Fundamental Completo 6 Meses Não informado
01 Eletricista Médio Completo 6 Meses Não informado
01 Mecânico Médio Completo 6 Meses Não informado
01 Motorista Entregador Fundamental Completo 6 Meses CTPS Não informado
01 Soldador Médio Completo 6 Meses Não informado
01 Supervisor de Manutenção Industrial Médio Completo 6 Meses Não informado
01 Técnico de Manutenção Elétrica Médio Completo 6 Meses Não informado
01 Técnico em Manutenção Mecatrônica Médio Completo 6 Meses Não informado

Araripina – Contato: (87) 3873 – 8381

Vagas disponíveis

Vagas Função Escolaridade Experiência Salário Observação
01 Estoquista Médio Completo 6 Meses CTPS Não Informado

Hospital Regional de Juazeiro abre processo seletivo para profissionais da área de Radiologia

O Hospital Regional de Juazeiro abriu nesta sexta-feira (16) novo processo seletivo para cargo na área de Radiologia.

Podem participar da seleção candidatos que possuam curso técnico em Radiologia ou formação como tecnólogo nesta mesma área. No caso dos técnicos, é exigida especialização em Radioterapia.  A vaga possui 24h semanais e também está disponível para pessoas com deficiência.

Os interessados devem enviar o currículo anexado em formato PDF através do endereço [email protected] até o dia 21 de junho (quarta-feira). No assunto do e-mail, deve ser informado o nome da vaga a ser inscrita.

Mayane Santos/Ascom

Confira as vagas de emprego disponíveis em Petrolina nesta sexta-feira

Passado o feriado, ainda há tempo de conseguir um emprego em Petrolina. Nesta sexta-feira (9), a Agência do Trabalho funcionará das 7h às 13h e tem várias oportunidades disponíveis. Os candidatos devem comparecer já com documentação pessoal para pleitear uma das vagas.

Veja a seguir as oportunidades desta sexta-feira:

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Agência do Trabalho de Petrolina disponibiliza 30 vagas para trabalhador rural

A Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco divulgou as oportunidades de trabalho disponíveis em Petrolina para esta quarta-feira (7). A maior parte das vagas é para trabalhador rural, são 30 ao todo.

A Agência do Trabalho de Petrolina funciona de segunda à sexta-feira, das 7h às 13h,  na Rua Dona Justina Ferreira, Vila Mocó. Confira a seguir a lista completa das vagas, com pré-requisitos e remunerações salariais:

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Hospital Regional de Juazeiro abre seleção para vagas de cozinheiro, ajudante de cozinha e enfermeiro

(Foto: Ascom)

O Hospital Regional de Juazeiro (HRJ) abriu, nesta sexta-feira (26), novos processos seletivos para as vagas de cozinheiro, ajudante de cozinha e enfermeiro.

Os candidatos podem enviar currículo no formato PDF para o email [email protected] até quarta-feira (31). No assunto do e-mail, deve ser informado o nome da vaga a ser inscrita.

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Projeto do Sebrae vai incentivar geração de renda no Nordeste

As atividades começam no Rio Grande do Norte. Além de encontros com autoridades, a equipe do Sebrae vai visitar projetos de desenvolvimento geridos por microempresários.

Segundo o presidente do Sebrae, Décio Lima, no ano passado 22 mil empregos foram gerados no estado e 42 mil empresas foram abertas.

“Vamos falar com governadores, prefeitos, líderes, com a comunidade, associações. Precisamos levar essa vontade de mudança para as ruas e transformar o Pelo Brasil em um grande movimento. As micro e pequenas empresas são as grandes geradoras de emprego no país”, disse Décio Lima.
Na terça-feira (23), na Paraíba, o Sebrae lança o Cidados, ferramenta de inteligência artificial que usa dados sobre as características de cada município para gerar propostas de novos negócios.

De acordo com levantamento mensal feito pelo Sebrae, as micro e pequenas empresas são responsáveis pela maioria dos empregos formais gerados no país. Conforme a mais recente pesquisa, realizada com base nos números do Caged, o setor foi responsável pela criação de 85,5% dos postos de trabalho em abril.

Agência Brasil

 

Estudo internacional projeta cenários para futuro do trabalho em 2050

Pesquisadores do Laboratório do Futuro do Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Coppe/UFRJ), que participaram do Projeto Millennium, para elaboração de um estudo sobre o futuro do trabalho e da tecnologia para 2050, projetam três cenários. A análise considerou a evolução tecnológica atual e o que poderá vir como provável consequência.

Além de apresentar projeções, o relatório aborda a visão das nações mais avançadas economicamente e dos demais países. De forma geral, o primeiro cenário mostra o que se vê hoje em dia: alguns países adotam tecnologias de forma mais rápida e outros, de forma mais lenta. “O Brasil se enquadra no segundo grupo, que tende a demorar mais para colocar as tecnologias em prática”, disse à Agência Brasil o pesquisador Yuri Lima, coordenador da linha de pesquisa Futuro do Trabalho, do Laboratório do Futuro da Coppe/UFRJ.

“O cenário 1, chamado É Complicado – Uma Mistura, é projeção da realidade atual. A gente continua com dificuldades para lidar com novas tecnologias, não cria estratégias de longo prazo. Em consequência, há um certo impacto tecnológico, que não chega a ser desemprego tecnológico, Aí, existe a questão do emprego em que os governos não foram capazes de criar estratégias de longo prazo, cenário que já se vê no Brasil, com dificuldades de planejamento de longo prazo. Esse cenário é caracterizado também pelo aumento do poder de grandes empresas , que superam inclusive o controle do governo”.

Lima destacou que isso já acontece com algumas multinacionais que se tornam até mais fortes do que alguns países, chegando a ter receita maior que alguns produtos internos brutos (PIB, soma de todos os bens e serviços produzidos pelos países). Segundo o pesquisador, é um cenário que acaba exacerbando a visão de como as coisas estarão em 2050.

Pessimismo
O estudo Future Work/Technology 2050 projeta um segundo cenário ainda mais pessimista, com piora do quadro atual. Chamado de Agitação Político-Econômica, é um cenário muito parecido com o que já se vive no Brasil, com desemprego alto e o governo tendo dificuldade de prever o impacto de tecnologias na política e de levar em conta a visão da ciência, disse Yuri Lima. Apesar de ser uma projeção para 2050, o cenário mostra a dificuldade de lidar com o avanço tecnológico, que acaba causando automação muito além do que o previsto, desemprego em diversas partes do mundo, além de governos e empresários querendo lucro rápido.

A perspectiva é que a automação provoque desemprego em massa, como ocorreu na Revolução Industrial, em que a máquina substituiu a mão de obra. De acordo com Lima, nessa projeção mais pessimista, a automatização do trabalho é mais rápida do que se poderia imaginar para um mundo que não foi capaz de se preparar. Conforme o relatório, nesse cenário, dos 6 bilhões de pessoas hoje trabalhando no mundo, 2 bilhões seriam desempregados, 2 bilhões estariam na economia informal e os 2 bilhões restantes estariam divididos meio a meio entre empregados e autônomos.

Novas profissões
Yuri Lima destacou que o primeiro e o terceiro cenários não têm perspectiva tão negativa. A ideia, no cenário 1, é que as coisas deverão permanecer como estão e, no cenário 3, mais positivo, que a tecnologia criará tantos empregos quantos destruir, ou criará até mais empregos do que os que serão destruídos. O pesquisador lembrou que, nas revoluções industriais, quem vivia aquele momento tinha dificuldade de imaginar que trabalho poderia existir para ele a partir dali. “Agora, a gente vê um trabalho criativo também sendo automatizado e fica um pouco perdido sobre o que pode vir a acontecer.”

Uma das ideias no terceiro cenário é que a tecnologia crie novas profissões e mais demanda em áreas que não eram imaginadas. Citou, como exemplo, a economia do cuidado, com a profissionalização das pessoas que cuidam de idosos ou de crianças, por exemplo, e das que trabalham como a saúde, como enfermeiros, médicos, profissionais de educação física. Pode haver também aumento de profissões vinculadas às artes, na própria área de tecnologia. “Há várias possibilidades. Tem áreas já conhecidas que podem crescer, outras que nem se sabe que existem e as que vão ser criadas no futuro. Esta é a perspectiva que se coloca: que a automação deve criar mais empregos do que destruir.”

No terceiro cenário, denominado Se os Humanos Fossem Livres – A Economia da Autorrealização, a ideia é que os governos tentem se antecipar em termos da inteligência artificial (IA), principalmente a geral, e não a restrita que se vê hoje em dia. A IA geral é capaz de resolver o que for preciso, em termos de inteligência.

Segundo Lima, o governo que se antecipar a isso e promover a renda básica universal, o autoemprego como possibilidade de autorrealização do indivíduo, com capacidade de sobreviver sem se preocupar com suas necessidades básicas, terá mais vantagens. A pessoa não precisará se preocupar com seu trabalho e poderá agir de maneira mais autônoma, com liberdade no que quer fazer. Este cenário sinaliza para a digitalização, a automação, ajudando a produzir com menos custos. Porém, os pesquisadores não estão seguros de que tal quadro poderá ser realidade para todo mundo.

Iniciativas
O relatório apresenta 100 iniciativas divididas entre governo, empresas, ciência, educação e cultura que podem ser feitas para endereçar desafios futuros. “Vai além da questão de cenários para ações que podem ser tomadas”, afirmou Yuri Lima.

Em termos de governo, o estudo sugere a criação de uma agência nacional de prospecção e avaliação tecnológica, que seria capaz de identificar as próximas tecnologias e pensar sobre o impacto que terão na sociedade. Isso serve para a discussão legislativa ou do Poder Executivo para a criação de políticas públicas, para incentivar a discussão com outros setores.

Já no sentido da educação, Yuri Lima propôs o ensino do futuro como disciplina. “Assim como a história ensina [sobre] o passado, é importante a começar a aprender também a refletir sobre o futuro, desde criança, na escola”. Segundo o relatório, outra iniciativa interessante nessa área seria o uso de robôs e de inteligência artificial para promover e melhorar a educação ao longo do tempo.

De acordo com Lima, o estudo sugere que se abracem essas tecnologias como novas possibilidades.

Agência Brasil

Confira como cadastrar seu currículo e participar das seleções da UPAE Petrolina

A Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) preparou orientações para quem deseja participar das seleções e trabalhar na unidade. Os currículos para os processos seletivos devem ser cadastrados de forma online, portanto, NÃO há recebimento do documento impresso no prédio da UPAE.

Os candidatos devem acessar este link e preencher os dados solicitados. Lembre-se de salvar as informações acerca de login e senha, para acessos futuros.

A UPAE é referência no serviço de saúde pública na região e oferta vagas como Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional e Pessoa com Deficiência (PCD).

Confira as vagas de emprego disponíveis em Petrolina, Salgueiro e Araripina nesta segunda-feira (24)

A Agência de Trabalho de Pernambuco divulgou as vagas de emprego disponibilizadas paras o municípios de Petrolina, Salgueiro e Araripina, no Sertão, nesta segunda-feira (24). As oportunidades são atualizadas diariamente pelo g1 Petrolina.
Os interessados nas oportunidades podem entrar em contato com a Sedepe através da internet. O atendimento na agência de Salgueiro é feito a partir de um agendamento prévio, feito tanto pelo site da secretaria. Em Petrolina e Araripina, basta ir até a Agência de Trabalho.
Petrolina Contato: (87) 3866 – 6540
Vagas disponíveis

Vagas Função Escolaridade Experiência Salário Observações
02 Ajudante de Serralheiro Fundamental Completo Não Exigida Não Informado
01 Auxiliar Administrativo Médio Completo Não Exigida Não Informado
*Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
01 Cozinheiro Geral Fundamental Completo 6 Meses Não Informado
01 Recepcionista atendente Médio Completo 6 Meses CTPS Não informado
03 Torneiro Mecânico Médio Completo 6 Meses CTPS Não Informado
30 Trabalhador Rural Fundamental Completo 6 Meses CTPS R$ 1.302,00

Salgueiro Contato: (87) 3871 – 8467
Vagas disponíveis

Vagas Função Escolaridade Experiência Salário Observações
01 Mecânico de automóvel Fundamental Completo 6 Meses Não informado
02 Operador de Caixa Médio Completo 6 Meses CTPS Não informado
01 Servente (Construção Civil) Fundamental Incompleto Não Exigida Não Informado
*Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência

Araripina Contato: (87) 3873 – 8381
Vagas disponíveis

Vagas Função Escolaridade Experiência Sálario Observações
01 Engenheiro Civil Superior Completo (Engenharia Civil) Não Exigida Não informado
*Vaga temporária (90 dias)
01 Motorista de Caminhão-Guinho Leve Fundamental Completo 6 Meses CTPS Não informado
01 Operador de Caixa Médio Completo 6 Meses CTPS Não informado
01 Técnico em Segurança do Trabalho Médio Completo 6 Meses CTPS Não informado
*Vaga temporária (90 dias)
Fonte: Sedepe

Prefeitura de Petrolina abre processo seletivo para agente de portaria com 202 vagas na área de Educação

Dentro das ações e investimentos que chegam para contribuir com a segurança nas Escolas e creches da rede de ensino, a Prefeitura de Petrolina, por meio da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, publicou no Diário Oficial do Município (DOM), o edital nº 032/2023, referente ao processo seletivo simplificado para contratação temporária do cargo de Agente de Portaria, para atender as mais de 200 unidades educacionais da sede e interior.

Os interessados podem se inscrever no período de 26 de abril a 17 de maio, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico da Autarquia Educacional do Vale do São Francisco e Faculdade de Petrolina – AEVSF/FACAPE, www.facape.br/concursos. Ao todo, são ofertadas 202 vagas, além do cadastro reserva e o valor da inscrição para concorrer ao certame é de R$ 80. O processo seletivo será realizado em duas etapas, a primeira é prova objetiva, prevista para o dia 28 de maio. Já a segunda é a prova de títulos, com análise documental de cursos de formação/capacitação na área, entre os dias 07 e 08 de junho.

Um dos pré-requisitos para participar do certame é ter o ensino médio completo, a remuneração é de R$ 1.476,72 com carga horária de 40 horas semanais. Os candidatos aprovados serão convocados pela Secretaria de Educação, Cultura e Esportes para contratação em regime temporário de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Os pedidos de isenção da taxa de inscrição podem ser feitos no dia 27 de abril, das 8h às 17h, no endereço www.facape.br/concursos . Somente haverá isenção do pagamento da taxa para os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único, para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e fizerem parte de famílias de baixa renda, ou aqueles que forem doadores de sangue em situação regular na sede do HEMOPE em Petrolina. Os candidatos podem tirar quaisquer dúvidas relacionadas do processo seletivo através do e-mail [email protected].

“A contratação de agentes de portaria vem para somar com outras ações desenvolvidas pela atual gestão para garantir mais tranquilidade a comunidade escolar. Essa medida reforça o compromisso do prefeito Simão Durando com o bem-estar dos estudantes, professores e funcionários, pois os porteiros serão responsáveis pela fiscalização, além de controlar a entrada e saída de pessoas nas unidades escolares, bem como orientar os alunos e visitantes, a fim de aumentar a segurança de toda a rede de ensino”, informou a secretária de Educação, Cultura e Esportes, Rosane da Costa.

Elaine Barbosa  – Ascom Secretaria de Educação, Cultura e Esportes

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