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UNINASSAU promove curso de como Elaborar o Currículo

Falta de informação, erros de português, dados falsos são as principais falhas.

A Faculdade UNINASSAU Petrolina promove nesta sexta-feira (11), às 19h, o minicurso “Elaboração de Currículo Vitae”, para ajudar aqueles que se interessarem a produzir um documento sem falhas.

O curso é gratuito e será ministrado pela professora do curso de Psicologia da UNINASSAU, Samara Oliveira. “Muitos candidatos são eliminados em processos de seleção, por conta de currículos inadequados e mal elaborados. É preciso potencializar as habilidades e experiências”, destacou.

Entre os principais erros na hora de construir o currículo estão: erros de português, falta de informações básicas, inserção de dados irrelevantes, desnecessários ou falsos. A diretora da Instituição, Anna Cristina, pontua a importância da trabalhabilidade para o novo mercado.

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Senac recebe currículos para banco de talentos em Petrolina

Vagas são para professores que tenham interesse em lecionar na Faculdade Senac.

O Senac está recebendo currículos para formação de banco de talentos para professores que tenham interesse em lecionar na Faculdade Senac, que chegará a Petrolina em fevereiro do próximo ano.

O objetivo é captar professores para os cursos superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e de Tecnologia em Gastronomia. Podem enviar currículos profissionais com graduação em Administração ou áreas afins e graduação em Gastronomia.

Os interessados deverão enviar currículo lattes para o e-mail rhsenac@pe.senac.br, informando, no título do e-mail, o curso, até o dia o dia 16 de dezembro de 2018.

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Hospital Regional de Juazeiro abre inscrição para cadastro reserva na área administrativa

(Foto: Internet)

Quem tem experiência no setor administrativo e busca uma oportunidade no mercado de trabalho, pode concorrer a uma vaga para trabalhar no Hospital Regional de Juazeiro (BA).

A unidade abre, esta semana, processo seletivo para fazer Cadastro Reserva. As inscrições podem ser feitas entre os dias 10 e 12 de abril, para o cargo de Auxiliar Administrativo.

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Para se inscrever é preciso enviar o currículo para o e-mail: hrj.selecao@gmail.com

O Processo Seletivo constará de etapas de avaliação de conhecimentos e habilidades específicas ao cargo, de caráter eliminatório e classificatório. É preciso que o candidato tenha 6 meses de experiência na área.

Funcionários e colaboradores da UPAE/IMIP de Petrolina consideram a instituição um bom local para o trabalho; Veja como deixa currículo

(Foto: Blog Waldiney Passos)

Não são apenas os usuários que reconhecem o padrão de qualidade da Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE/IMIP), seus funcionários e colaboradores também consideram a instituição como um bom lugar para o trabalho.

Isso pode ser constatado em todos os setores da unidade de saúde, que abrange a urgência e emergência e o serviço de especialidades (ambulatório, cirurgias e exames). “Nas conversas informais a gente percebe que as pessoas têm um sentimento de pertencimento grande com a UPAE. Sabem a importância do IMIP, que gere a unidade, e se sentem orgulhosos de fazer parte de um órgão público de saúde que funciona e presta um serviço importante à população”, acredita a ouvidora Síngryd Lima.

A história que a UPAE vem construindo em 4 anos de funcionamento (completados agora em julho) agrega à história de vida e crescimento profissional de muitos dos seus funcionários. Trabalhando com o tripé da assistência, ensino e pesquisa, a Unidade reconhece e valoriza o seu quadro funcional, favorecendo e proporcionando a formação em serviço e a qualificação.

Um bom exemplo é o caso de José Maria Nunes, que entrou na unidade logo que a mesma foi inaugurada. “Zé Maria”, como é conhecido, passou mais de 3 anos no cargo de motorista e há dois meses ocupa a função de técnico em radiologia.

“Passei pelo processo seletivo em 2013, comecei a trabalhar como motorista e aqui dentro me interessei pela área de saúde. Comecei a fazer o curso técnico em radiologia, e assim que surgiu a oportunidade de seleção participei novamente e consegui a vaga. Já fiz o curso com o intuito de continuar trabalhando na UPAE, por considerar a Unidade um excelente lugar”, revela.

O assistente administrativo III, Marcílio Queiroz, que faz parte do setor de manutenção também conta sua história e fala da maneira que a UPAE contribuiu com a sua vida pessoal. “Esse foi o meu  primeiro emprego aos 19 anos. Foi uma oportunidade excelente. Estou aqui desde o começo e nesse tempo já constituí família e comecei o curso técnico em administração. Acredito que aqui a gente pode crescer e estou buscando isso”, conta otimista.

Para a coordenadora geral, Ana Beatriz Mota Aguiar, esse reconhecimento é tão importante quanto o do usuário. “Nós fazemos uma UPAE para todos e que bom que esse trabalho é reconhecido. Se a Unidade funciona é porque conta com o apoio e a dedicação de todo esse pessoal. Nós somos muito gratos a todos”, reconhece.

Aproveitando a oportunidade, a coordenação ratifica que o único meio de admissão funcional é através do processo seletivo realizado periodicamente pelo IMIP.

Cadastro de currículos podem ser feitos pelo site http://www1.imip.org.br/imip/contato/index.html. “Não recebemos currículos na Unidade, nem utilizamos instituições terceirizadas para realizar seleção. Tudo é feito pelo IMIP, com a inscrição pelo site”, ratifica Ana Beatriz.