Prefeitura de Juazeiro concede 11%  de aumento salarial para servidores municipais; Segundo gestão, esse é o maior reajuste da história

A Prefeitura de Juazeiro concedeu o maior reajuste salarial da história para os servidores públicos municipais. O Projeto de Lei Nº 3.726/2022 enviado à  Câmara de Vereadores foi aprovado, por unanimidade, na Sessão Ordinária desta quarta-feira (23). A medida já entra em vigor a partir deste mês de março, reforçando o compromisso da gestão Suzana Ramos com os profissionais efetivos do município.

Além do reajuste de 11% no salário base, os servidores vão receber o pagamento retroativo dos meses de janeiro e fevereiro no mês de março. Somando-se os três meses, serão 33% de aumento salarial só em março. A partir de abril, os funcionários seguirão recebendo 11% de reajuste, exceto para a categoria de professor, que tem uma legislação distinta.

A prefeita Suzana Ramos comemorou a vitória e destacou a importância da valorização do servidor. “Estou muito feliz, pois conseguimos conceder esse aumento para os servidores municipais. Conversamos com as categorias e tivemos o apoio dos vereadores. Chegamos a este índice de 11% porque nossas finanças estão organizadas e estamos aplicando os recursos de forma adequada”, enfatizou.

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Reajuste de servidores da educação é aprovado na Câmara de Petrolina

(Foto: Ascom PMP)

Principal projeto de lei em pauta na sessão de quinta-feira (17), o reajuste salarial dos servidores efetivos da administração pública de Petrolina foi aprovado por unanimidade. O projeto contempla também trabalhadores da educação, que cobravam o piso nacional, de 33%.

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A matéria teve 17×0 a favor, incluindo dos oposicionistas que criticaram a porcentagem menor oferecida pela gestão municipal para os meses de janeiro e fevereiro, mas afirmaram que apoiaram o aumento para não prejudicar a categoria. O projeto segue para sanção do prefeito Miguel Coelho (União Brasil).

Suzana Ramos destaca reajuste inédito para servidores da Prefeitura de Juazeiro

Os servidores municipais de Juazeiro (BA) celebram o reajuste salarial de 11% para os trabalhadores efetivos. O aumento é inédito e reforça o compromisso com os trabalhadores do funcionalismo público, segundo a gestão de Suzana Ramos (PSDB).

O reajuste ocorre no segundo ano de mandato da prefeita, que destaca o empenho da equipe em promover essa valorização salarial. “Valorizar o servidor é fundamental para que ele possa desempenhar bem as suas atribuições, atendendo bem e com humanização o nosso povo e assim contribuir para o desenvolvimento do município. Esse maior reajuste da história é a prova do compromisso e responsabilidade que temos com nossos servidores“, disse Suzana.

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Reajuste dos servidores comissionados e efetivos da Câmara de Petrolina é aprovado

Foto: Blog Waldiney Passos

A Câmara de Petrolina aprovou, por 18×0 o projeto de lei da Revisão Geral Anual dos Servidores efetivos e contratados do Poder Legislativo. A matéria estava na pauta da sessão desta terça-feira (8) e foi aprovada em bloco, juntamente com outras matérias do legislativo.

O projeto foi apresentado pela Comissão de Finanças e Orçamento, cujos integrantes são Josivaldo Barros (PSC), Osório Siqueira (MDB) e César Durando (União Brasil). A proposta é reajustar em 8,83% o vencimento base dos servidores, como chefes de gabinete e assessores parlamentares.

Com a aprovação da Câmara, a revisão terá caráter retroativo a 1º de janeiro deste ano. Ressalta-se que o projeto contempla apenas os servidores efetivos e contratados, excluindo os vereadores da Casa Plínio Amorim.

Paulo Câmara anuncia reajuste para servidores estaduais

O governador Paulo Câmara enviou à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), nesta quarta-feira (23), projeto de lei que concede medidas de valorização para os servidores públicos estaduais. A proposta, que será submetida à votação dos deputados, inclui o reajuste linear de 5% no vencimento base do funcionalismo em geral, além de um aumento no valor do vale-refeição, que passa a R$ 242,00 mensais para servidores com carga horária de 30 horas semanais e R$ 334,40 para quem cumpre 40 horas por semana.

Como terceira medida, o projeto concede a Parcela de Valorização do Servidor – Pares, cujo valor nominal uniforme é definido de acordo com o nível de escolaridade para cada cargo, sendo R$ 400,00 para servidores com nível fundamental, R$ 600,00 para nível médio e R$ 800,00 para nível superior. Ainda de acordo com a proposta encaminhada ao Legislativo, as medidas entram em vigor a partir de junho, e deverão gerar um incremento de aproximadamente R$ 1 bilhão na economia do Estado, além de tornarem mais próximos os valores dos menores e maiores salários pagos ao funcionalismo. Atualmente, o Estado conta com 127.947 servidores ativos, 75.066 aposentados e 26.037 pensionistas.

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Servidores efetivos e inativos ganharão reajuste salarial acima de 10% em Juazeiro

Servidores efetivos e inativos da Prefeitura de Juazeiro receberão um aumento de 10,3% nos salários. O reajuste foi anunciado pela gestão municipal nesta sexta-feira (18). O valor é considerado um “marco” na cidade e ainda precisa do aval da Câmara de Vereadores para valer.

O reajuste foi debatido entre o secretário de Fazenda e Finanças, Gilson Dantas, o secretário de Governo, Alcione Enéas de Assis e os assessores especiais, Rivas Espínola e Allan Jones. “A maioria dos municípios concederá um aumento em torno de 5% e 6% e aqui em Juazeiro estamos concedendo 10,3% de maneira inédita, nunca aconteceu isto na história do município. O pagamento será iniciado a partir de março“, destacou Gilson.

De acordo com a Prefeitura de Juazeiro, os servidores ativos e inativos também receberão o aumento dos salários de janeiro e fevereiro, mas de forma retroativa e parcelada em quatro vezes. O pagamento deve ser feito a partir do próximo mês de março.

Câmara de Santa Maria da Boa Vista aprova reajuste nos salários dos vereadores, prefeito, vice e secretários

(Foto: Programa Nossa Voz)

A Câmara de Vereadores de Santa Maria da Boa Vista, no Sertão do São Francisco (PE), aprovou na quarta-feira (16), o reajuste salarial dos vereadores, do prefeito, vice e secretários municipais. O novo salário vai valer a partir da próxima legislatura, segundo o Poder Legislativo.

De acordo com o G1 Petrolina, votaram a favor do aumento os seguintes vereadores:

  • Anderson Harlem (PP),
  • Sargento Geraldo Gomes (PP),
  • Yuri Duarte (PP),
  • Gildo Gás (PSB),
  • Juninho (PV),
  • Ênio Oliveira (PDT),
  • Agemiro (MDB),
  • Bebeto do Maracujá (Solidariedade)e
  • Hrubesch Jericó (PT).

 Com a aprovação de ontem, os políticos receberão o seguinte:

  • Vereador: salário sobe de R$7.500 para 9.800;
  • Secretário: salário varia entre R$5.000 a R$6.600, com aumento subirá para R$ 8.000;
  • Vice-prefeita: Atualmente R$10.000. Com aumento deve ficar em R$13.000;
  • Prefeito: Atualmente R$18.000. Com aumento deverá ficar em R$23.000;

Prefeitura de Juazeiro sanciona reajuste salarial dos servidores do SAAE

(Foto: Ascom/PMJ)

Após aprovação na Câmara de Vereadores nesta semana, a Prefeitura de Juazeiro (BA) sancionou a lei que recompõe o salário dos servidores do Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE). A elevação é baseada no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo e contempla os trabalhadores estatutários efetivos e/ou estabilizados.

O reajuste foi publicado no Diário Oficial de quinta-feira (14) e equivale a 7,65% nas tabelas de vencimentos dos cargos amplos. Estão contemplados trabalhadores como servente, motorista, encanador, auxiliares, operadores, engenheiros e outros profissionais.

Os valores estão disponíveis nos anexos da Lei n° 3.031/2021, disponível aqui.

Câmara aprova reajuste dos enfermeiros de Petrolina

(Foto: Arquivo)

Os vereadores de Petrolina aprovaram, na quinta-feira (21), o projeto de Lei n° 014/2021, de autoria do Poder Executivo Municipal. A matéria tratava do reajuste salarial dos enfermeiros da atenção básica (UBS). O texto teve apoio de todos os edis e segue para sanção do prefeito Miguel Coelho (MDB).

Após o aval da Casa Plínio Amorim, os profissionais terão como vencimento básico o valor de R$ 4.055,50 resultante da soma dos valores remuneratórios (incluindo as gratificações). Para a secretária de Saúde, esta é uma forma de valorizar os profissionais que têm sido essenciais desde o início da pandemia, permitindo que a população siga tendo acompanhamento diário.

“Com essa mudança, as gratificações (remuneração provisória) deram lugar ao salário, remuneração que não pode ser diminuída e isso proporcionará melhorias como por exemplo nos cálculos para pagamento de 13º salário, férias, bem como para a aposentadoria. Sem dúvidas, é mais uma conquista significativa para uma categoria profissional da saúde que tanto tem se dedicado, em especial, durante esse período de pandemia que estamos vivenciando”, disse Magnilde Albuquerque.

Reajuste dos enfermeiros será votado nesta manhã, em Petrolina

(Foto: Ascom PMP)

Após o encerramento abrupto na terça-feira (18), os vereadores de Petrolina voltam a se reunir nesta quinta-feira (20) para votar os projetos que ficaram na pauta. Entre eles, está o reajuste do piso salarial dos enfermeiros. A matéria é a mais aguardada do dia, inclusive pelos profissionais da cidade. O Sindicato dos Servidores Municipais (Sindsemp) deve marcar presença e fará sua argumentação sobre o PL.

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Os profissionais que atuam na saúde básica do município receberão, com aprovação da lei, vencimento básico de R$ 4.055,50 (R$ 1.978,63 como salário e R$ 1.890,97 de gratificação de desempenho). A matéria é de autoria do Poder Executivo Municipal.

Segundo a Prefeitura, “a consolidação ora realizada não trará qualquer impacto financeiro ao Município, cumprindo na íntegra a Lei Complementar n.º 173/2020, tendo em vista que não ocorrerá qualquer alteração na remuneração total do servidor”. A sessão está marcada para 9h, com transmissão ao vivo no YouTube.

Juazeiro: sancionadas as leis de reajuste salarial a servidores municipais

Projetos foram previamente aprovados na Câmara, na semana passada (Foto: Ascom PMJ)

Após aprovação na Câmara de Vereadores, a Prefeitura de Juazeiro (BA) publicou as leis que reajustam os vencimentos de diversos servidores municipais. As matérias constam no Diário Oficial de terça-feira (18), contemplando trabalhadores da segurança, saúde e educação.

No geral, o reajuste é de 4,52% com base no IPCA. A recomposição autorizada pelo Poder Executivo beneficia servidores estatuários (Lei n° 3.007); gestores, vice e coordenadores escolares (Lei n° 3.008); profissionais do magistério da educação básica (Lei n° 3009); e guardas civis (Lei n° 3.011).

Educação básica

Um dos destaques é o salário-base dos professores, que passa a ser de R$. 3.039,88 para a carga horária de 40h/semanais. A aprovação na Câmara de Vereadores aconteceu na última sessão de quinta-feira (13), realizada de forma remota.

Câmara de Vereadores analisa reajuste do piso salarial dos enfermeiros

(Foto: Ascom PMP)

Após muita reivindicação da categoria, inclusive com cobranças no Plenário da Casa Plínio Amorim, a Câmara de Vereadores de Petrolina votará nesta terça-feira (18) o projeto de Lei n°14/2021, que reajusta o piso salarial e vencimento dos enfermeiros.

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Representantes de enfermeiros e técnicos de enfermagem participam da sessão na Câmara de Petrolina

Os profissionais que atuam na saúde básica do município receberão, com aprovação da lei, vencimento básico de R$ 4.055,50 (R$ 1.978,63 como salário e R$ 1.890,97 de gratificação de desempenho).  A matéria é de autoria do Poder Executivo Municipal.

Segundo a Prefeitura, “a consolidação ora realizada não trará qualquer impacto financeiro ao Município, cumprindo na íntegra a Lei Complementar n.º 173/2020, tendo em vista que não ocorrerá qualquer alteração na remuneração total do servidor”.

Prefeitura de Juazeiro sanciona lei que reajusta salários de ACE e ACS

A Câmara de Juazeiro (BA) se reuniu de forma extraordinária na manhã de quinta-feira (22) para votar o projeto que prevê o reajuste salarial dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate a Endemias (ACE). Ainda ontem a categoria celebrou também a sanção da lei.

A prefeita Suzana Ramos (PSDB) sancionou o reajuste através da Lei n° 3.005/2021, publicada no Diário Oficial de quinta-feira. A matéria prevê a atualização do salário seguindo a Portaria n° 3.317 do Ministério da Saúde. A classe cobrava a aprovação e diante da demora do Poder Legislativo em pautar a matéria, estava prevista uma manifestação ainda ontem.

Com o reajuste, os salários dos ACS e ACEs ficará da seguinte forma:

Prefeitura de Petrolina sanciona reajuste salarial dos profissionais da saúde na linha de frente contra covid

(Foto: Ilustração)

Apesar das muitas discussões acaloradas na Câmara de Vereadores, na manhã de terça-feira (30), os edis também aprovaram o projeto de lei n° 10/2021, propondo o reajuste salarial dos profissionais da saúde, que atuam na linha de frente contra a covid-19. A matéria de autoria do Poder Executivo passou de forma unânime (20×0) e seguiu a sanção do prefeito Miguel Coelho (MDB).

Ainda ontem o gestor sancionou a atualização salarial, conforme Lei n° 3.374/2021, disponível no Diário Oficial de Petrolina. O reajuste contempla profissionais municipais os quais atuam no Hospital de Campanha, UTI Covid e outras alas destinadas ao enfrentamento da doença na cidade.

Além dos médicos, farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas, técnicos de enfermagem, técnicos de radiologia e maqueiros também foram contemplados. Veja a seguir os valores propostos pela Prefeitura:

Câmara de Petrolina aprova reajuste salarial dos servidores municipais

Matéria segue para sanção do prefeito Miguel Coelho

A Câmara de Vereadores de Petrolina realiza mais uma sessão remota, nesta terça-feira (16) e aprovou – por 20×0 – o reajuste salarial dos servidores municipais da educação. O Projeto de Lei n° 08/2021 deu entrada na última semana e foi analisado em caráter de “urgência urgentíssima”.

O texto da matéria prevê ajuste nos valores dos vencimentos básicos aos profissionais de nível elementar, nível médio e nível superior da Administração Pública Municipal da seguinte forma:

  • 5,27% para os profissionais de nível elementar, totalizando vencimento básico mensal de R$ 1.100,07;
  • 4,52% para os profissionais de nível médio, totalizando vencimento básico mensal de R$ 1.104,71;
  • 4,52% para os profissionais de nível superior, totalizando vencimento básico R$ 1.216,04;

“Nós estamos aqui num poder independente, porém harmônico. E todas as vezes que vier um projeto do Executivo que seja para beneficiar, seja um bom projeto, terá apoio dessa Casa e desse presidente”, disse Aero Cruz (MDB).

O que diz a lei

Diante do reajuste aprovado, o piso do magistério inicial passa a ser de R$ 1.632,54 a uma jornada de trabalho de 100 horas/aula mensal. O projeto também contempla profissionais da saúde, como médicos, enfermeiros e odontólogos.

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