SINDSEMP participa de reunião do SAMU com Gerência de Transportes da Secretaria de Saúde

Walber Lins, presidente do SINDSEMP, conduziu a reunião. (Foto: ASCOM)

Na manhã desta quinta-feira (27), o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) participou de uma reunião com motoristas do SAMU e ambulâncias sociais e o Gerente de Transportes da Secretaria Municipal de Saúde, Luiz Gonzaga Junior, para tratar de assuntos referentes a manutenção dos veículos, para o bom funcionamento do serviço.

Para Gonzaga Junior, foi importante debater tópicos relevantes sobre a manutenção dos veículos que sempre retornam para as oficinas, geralmente com os mesmos problemas, gerando auto custo para a gestão.

“A cada momento nós estamos tentando chegar ao ponto de que isso acabe, procurando identificar se o problema é do motorista e da sua forma de dirigir, se é das estradas ou se é da própria gestão que deve estar mais próxima do pessoal”, afirma.

O motorista de ambulância social, Marcos Maciel de Amorim, servidor lotado no SAMU, que também faz parte da diretoria dos motoristas, elogiou a nova gestão e o trabalho realizado com a manutenção dos carros e com a organização do setor. Quanto a participação do SINDSEMP na reunião e nas lutas pelos direitos do servidor, Marcos enfatizou o agradecimento.

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SINDSEMP participa de sessão extraordinária que aprovou reajuste de 6,29 para servidores das Categorias de leis Específicas

(Foto: ASCOM)

O Projeto de Lei 016/17, discutido entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) e a gestão municipal foi enviado pelo Executivo, para votação, e aprovado em sessão extraordinária na Câmara de Vereadores, na manhã desta quarta-feira (26).

O PL recebeu 19 votos nas duas votações e passou por unanimidade para reposição inflacionária, equivalente ao percentual de 6,29%, no salário base dos servidores efetivos, contemplando os servidores das Categorias de Leis Específicas que não foram contemplados na primeira proposta do Executivo.

Servidores e representantes do SINDSEMP se fizeram presentes, acompanhando os pronunciamentos dos vereadores e a votação do PL que deve conceder o reajuste já na folha do mês de julho. Para o presidente do sindicato, Walber Lins, esta é mais uma conquista da luta pelos direitos do servidor. “A valorização do servidor municipal é a nossa bandeira! Estaremos sempre na busca de negociarmos os direitos dos servidores”, completa.

Prefeitura de Petrolina aumenta proposta de reajuste salarial e servidores aceitam em assembleia

(Foto: Internet)

Em assembleia realizada nessa quinta-feira (13), os servidores aprovaram, em regime de votação, com apenas dois votos contra e duas abstenções, a proposta do reajuste salarial apresentada pela Prefeitura de Petrolina.

A proposta inicial da prefeitura, levando em consideração que esses servidores foram penalizados nos anos anteriores, seria de um reajuste de 5%, em cima do salário base, custeado com recursos próprios, contemplando também neste patamar os servidores das demais secretarias.

Após várias rodadas de negociações, o prefeito Miguel Coelho autorizou, mesmo em um cenário de dificuldade econômica, que fosse atendida a solicitação da classe, alterando o reajuste para 6.29%, a ser implantado na folha do mês corrente das categorias de leis especificas dos servidores.  

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SINDSEMP apresenta contraproposta referente reajuste de 5% para servidores das categorias de leis específicas

(Foto: ASCOM)

O Sindicato dos servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP), e representantes das Associações das categorias de Leis específicas se reuniram na tarde desta segunda-feira (10), com a Secretária de Gestão Administrativa, Luiza Leão, a Secretária de Saúde, Magnilde Albuquerque e o Controlador Geral, Romero Borja, para apresentar contraproposta do reajuste salarial de 5%, o que não atende a reinvindicação do sindicato, que é no mínimo a reposição inflacionária.

Na oportunidade, o sindicato solicitou a prestação de esclarecimento sobre a proposta do Executivo, de reajuste dos 5% sobre o salário base, levando em consideração a condição igualitária perante os demais servidores, no que diz respeito a reposição inflacionária.

O SINDSEMP estava representado pelo presidente Walber Lins, o Diretor de Políticas Sindicais, Edson Santos e o Diretor Financeiro, Juvênio Barbosa, levou ainda à mesa de negociação temas relevantes a exemplo da gratificação de difícil acesso dos servidores da saúde e dos secretários escolares, atraso de vale transportes, a necessidade de concurso público, a situação de formação permanente e de receita, inclusive a implacabilidade do Plano Plurianual (PPA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2018 (LDO).

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SINDSEMP realiza a Ressaca do São João 2017 dos Servidores Municipais de Petrolina

(Foto: ASCOM)

A tarde deste domingo (9), foi de muita animação no Clube de Campo SINDSEMP, com a Ressaca do São João! A festa realizada pela diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina reuniu servidores municipais e familiares, que ao som de Manoel da Paixão se divertiram comemorando o São João do servidor.

Para o Diretor de Esporte, Cultura e Lazer, Ernui Dantas, é muito gratificante ver o servidor participando dos eventos que são programados para eles. “As famílias participam, e é muito bom ver o servidor vindo para o clube. Essa é a nossa intenção, o espaço é deles, e a gente espera que o ano que vem seja melhor anda”, completou.

Para o presidente Walber Lins a avaliação foi mais que positiva, levando em consideração que o servidor participe com sua família e confraternize com os amigos.

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Secretaria de Educação e Sindicato avançam em pautas em favor do servidor

(Foto: ASCOM)

Cumprindo seu compromisso em receber regulamente a representação sindical dos profissionais em Educação, a secretária da pasta em Petrolina, Maéve Melo, esteve reunida nesta quinta-feira (22), com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindsemp); a Associação dos Professores e representes de outras categorias do setor para encaminhar demandas e encontrar soluções para os anseios dos servidores.  O encontro aconteceu no gabinete da secretária.

Na pauta da reunião, questões referentes ao recesso escolar; a condição salarial dos secretários escolares; a nova normatização dos professores readaptados; a nomenclatura dos professores alfabetizadores e informações sobre o precatório do Fundeb. De acordo com Inês Silva, vice-presidente do Sindsemp, o encontro foi bastante proveitoso.

“Essa é mais uma reunião de tantas outras que temos com a secretária. Sentar para tratar com alguém que entende, que vive a educação, que conhece a Rede é muito importante. Saímos entusiasmados. Percebemos a boa intenção de Maéve em nos ouvir, a apontar saídas e soluções. Assim,  ganha o município, ganha a luta sindical e ganha toda sociedade”, frisou.

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Servidores do SUAS de Juazeiro participam de capacitação

(Foto: ASCOM)

Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Social, Mulher e Diversidade (SEDIS)  de Juazeiro (BA) que atuam com o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) passaram por capacitação de dois dias nesta última semana visando a otimizar os serviços e consequentemente o atendimento ao público. Profissionais dos CRAS, Centro POP, Casas de Acolhimento, CIAM e CREAS participaram desse momento.

Psicológos, assistentes sociais, educadores sociais e equipe estratégica da secretaria puderam tirar suas dúvidas acerca do acompanhamento do Programa de Atenção Integral à Família (PAIF) e do Programa de Atendimento Especial à Família e Indivíduo (PAEFI). “Foi mais um momento de conhecimento e fortalecimento da política de assistência social”, afirmou a diretora de Proteção Especial, Fátima Carvalho

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SINDSEMP vai à Casa Plínio Amorim acompanhar a audiência pública com Secretária de Saúde de Petrolina.

(Foto: Blog Waldiney Passos)

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina e representantes das Associações de Categorias de Leis Específicas do município de Petrolina estiveram presentes na sessão desta quinta-feira (01), na Câmara de Vereadores, para acompanhar a audiência pública para prestação de contas do 1º quadriênio da Secretaria Municipal de saúde.

A secretária Magnilde Albuquerque expôs um diagnóstico da saúde de Petrolina, partindo da situação encontrada no início do mandato, considerada, pela atual gestão como caótica, e especificou todos os pontos administrativos, os desafios e avanços até o momento.

No momento dos questionamentos, apenas os parlamentares estavam autorizados a participar, e o vereador Paulo Valgueiro foi o porta-voz do SINDSEMP, com a pergunta do presidente Walber Lins, sobre o reajuste dos servidores não contemplados, assim como as gratificações propostas nas emendas da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA) não cumpridas, tendo em vista a redução na folha de pagamento, em relação ao último quadrimestre, na ordem de R$ 678.148,30 (seiscentos e setenta e oito mil, cento e quarenta e oito reais e trinta centavos), o que deixa claro que tem recurso sobrando e que esse recurso de folha de pagamento de pessoal só pode ser destinado a este fim.

A secretária Magnilde, em sua resposta ao vereador Paulo Valgueiro, sobre o questionamento do sindicato, argumentou que a Secretaria de Administração e Fazenda e o SINDSEMP haviam acordado, em mesa de negociação, que estariam sentando no segundo semestre para discutir a possibilidade do reajuste, prazo que não foi aceito pela diretoria do sindicato, uma vez que o mesmo sempre procurou adiantar o processo dessa negociação, levando em consideração a data base de 1º de janeiro.

Servidores municipais passam a receber a partir deste dia 2 novo Cartão do Servidor

(Foto: ASCOM)

A partir desta sexta-feira (2), a Secretaria de Gestão de Pessoas de Juazeiro inicia um roteiro de distribuição dos novos Cartões do Servidor. A equipe estará nesta sexta-feira distribuindo os novos documentos junto os servidores da Secretaria de Cultura, Turismo e Esporte e da Agência de Desenvolvimento Econômico, Agricultura e Pecuária – ADEAP.

O Cartão do Servidor foi instituído na gestão do ex-prefeito Isaac Carvalho e permanece na atual por ter a prerrogativa de uma política de parceria com empresas dos mais diversos ramos, com a finalidade de disponibilizar descontos ou condições vantajosas aos servidores públicos municipais e seus dependentes, na aquisição de produtos e serviços em diversos estabelecimentos comerciais fortalecendo dessa maneira o comércio local.

Para garantir o beneficio do desconto, o servidor precisa apresentar a carteira de identidade, o cartão do servidor e/ou contracheque atualizado no ato da compra.  

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Servidores municipais de categorias de lei específicas vão à Câmara de Vereadores buscar apoio em negociação de reajuste salarial

(Foto: Blog Waldiney Passos)

Os servidores municipais de categorias de lei específica estiveram na sessão ordinária da Câmara Municipal de Petrolina, nessa terça-feira (16), para buscar o apoio dos parlamentares no processo de negociação do reajuste salarial.

As categorias não contempladas são médicos, dentista e enfermeiro do PSF, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, auditor fiscal da fazenda, procurador do município, analista de controle interno, fiscal de transporte e agente de trânsito.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp), Walber Lins, aproximadamente 25% dos servidores não foram contemplados com o reajuste.

“Os servidores vieram à Casa Legislativa porque as categorias de lei específicas não foram contempladas na lei de reajuste dos servidores municipais. Cerca de 25% dos servidores ainda não foram contemplados. Apesar de resguardar os serviços essenciais de segurança e saúde, nós estamos reunidos aqui com uma parte desses servidores para requerer a mediação para termos avanço nas negociações. Isso é um direito constitucional e, infelizmente, o Poder Executivo está ferindo esse direito”.

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Projeto de lei que prevê reajuste salarial de servidores da Facape pode ser votado hoje na Câmara de Vereadores de Petrolina

(Foto: Arquivo)

Os vereadores de Petrolina (PE) podem votar nesta terça-feira (16) o reajuste salarial dos servidores da Autarquia Fundacional do Vale do São Francisco – AEVSF/FACAPE.

O projeto de lei prevê um aumento de 10,54% e tem por base o reajuste no menor dos índices governamentais. Além disso, a matéria deve ser votada em caráter de urgência.

Petrolina: Servidores Municipais não contemplados com reajuste salarial deflagram paralisação

(Foto: ASCOM)

Após a realização de uma Assembleia Extraordinária Setorial, os Servidores Municipais das categorias de leis específicas, não contemplados com o reajuste salarial, vão deflagar, nesta terça-feira (16), uma paralisação de 24 horas.

A Prefeitura Municipal, a Secretaria de Gestão Administrativa, a Autarquia Municipal de Mobilidade de Petrolina (AMMPLA) e a Secretaria de Saúde foram notificadas sobre a mobilização pelo SINDSEMP, na última sexta-feira (13).

Os servidores vão à Câmara de Vereadores a partir das 8h para tentar sensibilizar o Poder Executivo para a situação dos 25% de servidores que não receberam a reposição inflacionária, ficando com 0% de reajuste.

De acordo com o sindicato, a gestão municipal não apresentou nenhuma proposta para as Categorias de Leis Específicas, mesmo após algumas discussões sobre a viabilidade, já que os impactos financeiros causados ao município com o pagamento do reajuste, estão dentro da margem de receitas.

SINDSEMP realiza assembleia com Servidores das Categorias de Leis Específicas

(Foto: ASCOM)

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP), realizou na manhã dessa sexta-feira (5), no auditório do Hotel Grande Rio, a Assembleia Extraordinária Setorial com os servidores das categorias de Leis específicas. O objetivo da assembleia foi repassar aos servidores o teor da última reunião com a secretária de Gestão Administrativa de Petrolina, ocorrida em 26 de abril na sede do IGEPREV.

Na oportunidade, a secretária Luiza leão informou que o município estaria sem viabilidade econômica para efetuar o reajuste das categorias de Leis específicas neste primeiro semestre, alegando que a dificuldade da negociação é referente ao impacto na folha, com o pagamento retroativo do reajuste dado aos 75% dos servidores das categorias de base elementar, superior e médio.

Para o presidente do SINDSEMP, Walber Lins, a mesa de negociação, que o Executivo afirma estar aberta, não está tendo resultado, uma vez que não existe proposta para o reajuste do servidor. “Pena que o Executivo Municipal não nos trouxe nenhuma proposta, pena que não avançou na negociação, pena que ele diz que a negociação está aberta, mas sem proposição, sem nenhum avanço, isso pra mim e para as categorias não é negociação, isso pra mim é travar a negociação”, afirmou.

Diante da situação, os servidores participaram positivamente, aderindo às mobilizações programadas em pleito, na busca pelos seus direitos.

Sindsemp convoca servidores para Assembleia Extraordinária Setorial nesta sexta

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) está convocando todos os servidores públicos da cidade para participarem, nesta sexta-feira (5), de uma Assembleia Extraordinária Setorial.

Durante a assembleia serão discutidos informes gerais, além da campanha salarial. O encontro está marcado para as 8h, no auditório do Hotel Grande Rio.

Recadastramento da Prefeitura de Petrolina atinge quase 95% dos servidores

(Foto: Arquivo)

Encerrado na última quarta-feira (19), o recadastramento de servidores ativos efetivos da Prefeitura de Petrolina alcançou a meta prevista, atingindo um alto índice, com o total de quase 95% dos 3.758 convocados. Ao todo, 3.558 servidores compareceram, faltando apenas 200.

Iniciada em março, a ação teve como objetivo validar os locais e jornada de trabalho dos servidores, a fim de operacionalizar o sistema de recursos humanos do município. Além de balizar informações importantes para os novos gestores da Administração, o recadastramento vai identificar a existência de possíveis não conformidades, a exemplo do acúmulo indevido de cargos e a incompatibilidade de horários de trabalho.

A servidora municipal Eva Britto elogiou o processo. “Não tive nenhuma dificuldade para fazer o recadastramento, foi simples, rápido e fácil,”, disse. O servidor Ronnie Van compartilhou da mesma opinião. “Não encontrei nenhum problema, em menos de 10 minutos consegui fazer o recadastramento”, comentou. Ambos destacaram a importância do processo para a Administração do município.

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