Projeto de emprego promovido pela APAE de Serra Talhada capacita participantes para processo seletivo da UPAE

(Foto: Ilustração)

A entrada no mercado de trabalho é um passo importante para que os jovens com deficiência intelectual possam fazer a transição entre o mundo da infância e o mundo adulto. O excesso de preocupação por parte de familiares, cuidadores e amigos muitas vezes torna essa passagem difícil, principalmente, pela forma com que as pessoas com deficiência são tratadas e pelas baixas expectativas em relação à sua função na sociedade. Pensando nisso, a APAE de Serra Talhada (PE), com o apoio do Sebrae, promoveram o curso “Atendimento ao Público – Orientando pessoas com deficiência intelectual e múltipla para atender bem”, a fim de inserir jovens no mercado de trabalho.

O projeto “#SouCapaz”, inovador e pioneiro em Pernambuco, teve seus objetivos expandidos, através de um curso para multiplicadores em Recife e abraçará mais jovens por todo o estado. É um projeto que já nasceu com a certeza de que seria um sucesso, prova disso, foi a participação de três jovens da APAE de Serra Talhada no processo seletivo do Hospital do Tricentenário – UPAE Dr. José Alves de Carvalho Nunes, na última sexta-feira (03).

Agrovale contrata 60 novos aprendizes; jovens farão parte do programa ‘Aprendiz no Cultivo de Cana’

(Foto: Ascom)

A disputa por uma vaga no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada, refletindo diretamente nos iniciantes. Em Juazeiro (BA), o campo é o setor que mais oferece emprego, embora a mão de obra qualificada esteja desfalcada. De olho nisso, começou na manhã da última quinta-feira (28) a quarta turma do programa ‘Aprendiz no Cultivo de Cana-de-Açúcar’, desenvolvido pelo Centro de Excelência em Fruticultura do SENAR e a Agrovale.

A empresa juazeirense contratou 60 jovens aprendizes, com idade entre 18 e 24 anos, que devem ter 960 horas de jornada teórico-prática até março de 2020. Na aula inaugural, a turma foi recepcionada pela coordenadora adjunta do SENAR, Liziane Rocha, e depois recebeu material didático e instruções sobre o funcionamento do curso. De acordo com Liziane, eles estarão prontos para o módulo prático na Agrovale a partir de outubro deste ano.

“Este ano o programa terá dois grupos, um com 30 alunos no período da manhã e outro com mais 30 na parte da tarde. A ideia é desenvolvermos habilidades básicas e específicas voltadas para o cultivo da cana-de-açúcar, com os aprendizes tendo contato direto com a empresa, absorvendo melhor o conhecimento que eles adquirirem aqui [no SENAR] no módulo teórico”, ela explica.

Brasil cria 173 mil empregos; Nordeste aponta saldo negativo

(Foto: Internet)

O Brasil registrou a abertura de 173.139 novos postos de trabalho com carteira assinada em fevereiro. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta segunda-feira (25) pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia. Esse foi o maior saldo positivo para fevereiro desde 2014 (260.823).

Além disso, é o terceiro ano consecutivo de saldos positivos e crescentes após os anos de recessão, o que reflete a recuperação do contingente de empregos celetistas desde 2017. Em fevereiro, o estoque de empregos alcançou 38,6 milhões de postos de trabalho formais, um aumento de 0,45% em relação ao mês anterior e de 1,51% em relação ao mesmo período do ano passado.

O saldo do mês é mais que o dobro do registrado em fevereiro de 2018, quando foram gerados 61.188 postos. Em janeiro, o saldo foi de 34.313 empregos. No acumulado dos dois primeiros meses do ano, o saldo de 2019 chega a 207,4 mil, superior em 68,4 mil ao do mesmo período de 2018 (139 mil) e em 130,9 mil ao de 2017 (76,4 mil). Esse resultado representa um crescimento de 49,2% na abertura de postos de trabalho, em relação ao acumulado do mesmo período de 2018, e de 171,2%, em relação ao de 2017.

Confira as vagas de emprego disponíveis em Petrolina e região

(Foto: Blog Waldiney Passos)

A quarta-feira (27) é de oportunidade para quem está em busca de uma vaga no mercado de trabalho. De acordo com informações da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco, em Petrolina as vagas são para consultor de vendas, costureira em geral, eletricista, eletrotécnico, encanador, encarregado de obras, engenheiro civil, estoquista, mestre de obras, operador de retro-escavadeira, pedreiro, vendedor interno, tecnólogo em saneamento ambiental, e topógrafo.

Na unidade de Arcoverde as vagas são para alinhador de pneus, borracheiro, mecânico de manutenção de caminhão a diesel e vendedor de consórcio. E em Araripina há oportunidades para vendedor pracista e manicure. O Sine Bahia não informou as vagas para Juazeiro (BA). Clique aqui e confira a lista de vagas.

Indicadores do mercado de trabalho da FGV mostram melhora em janeiro

(Foto: Ilustração)

Os dois indicadores de mercado de trabalho da Fundação Getulio Vargas (FGV) tiveram melhoras de dezembro de 2018 para janeiro deste ano. O Indicador Antecedente de Emprego (Iaemp), que busca antecipar tendências futuras com base em entrevistas com consumidores e empresários da indústria e dos serviços, avançou 4,1 pontos. Com a alta, o indicador chegou a 101,1 pontos em uma escala de zero a 200, o maior patamar desde abril de 2018.

Segundo o economista da FGV Rodolpho Tobler, os resultados positivos nos últimos meses sinalizam uma retomada da recuperação do mercado de trabalho. De acordo com ele, no entanto, é preciso “certa cautela” já que o indicador recuperou apenas pouco mais da metade da queda observada em 2018.

Oportunidade: Senac recebe currículos para banco de talentos em Petrolina até este domingo (16)

(Foto: Divulgação)

O Senac está recebendo currículos para formação de banco de talentos para professores que tenham interesse em lecionar na Faculdade Senac, que chegará a Petrolina (PE) em fevereiro. O objetivo do banco de currículos é captar professores para os cursos superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e de Tecnologia em Gastronomia. Podem enviar currículos profissionais com graduação em Administração ou áreas afins e graduação em Gastronomia.

Os interessados deverão enviar currículo lattes para o e-mail [email protected], informando no título do e-mail o curso, até o dia o próximo domingo (16).

Confira as qualificações necessárias para cada cargo:

Jovens passam por capacitação no ‘Jovem Aprendiz’ e são contratados em Petrolina

(Foto: Internet)

Dos 42 jovens que receberam os certificados de conclusão do curso ‘Supervisor de Exploração Agrícola’ do programa “Jovem Aprendiz” – que capacita mão de obra entre 14 e 24 -, em Petrolina (PE), oito já conseguiram se alocar no mercado de trabalho.

A notícia veio durante solenidade na Agrovale – fazenda produtora de uva e manga que fica no projeto de irrigação Maria Teresa -, nessa quarta-feira (24). No encontro, realizado pelo Senar–PE e o Sindicato dos Produtores Rurais de Petrolina (SPR), a consultora interna de RH da fazenda, Eveline Barreto, enfatizou a importância do curso, agradeceu os formandos e parabenizou os oito jovens aprendizes que a partir de agora vão fazer parte do quadro funcional.

Contratada como auxiliar do Departamento Pessoal, a formanda Marcela de Sá comemorou o novo emprego. “O curso me mostrou muitas coisas que desconhecia. Aprendi bastante com os instrutores e me aprofundei muito nos conteúdos apresentados. Hoje sou outra pessoa e quero crescer junto com a empresa”.

Artigo: o mercado de trabalho nas cidades de Petrolina e Juazeiro

Petrolina (PE) e Juazeiro (BA), mesmo com a proximidade geográfica, são duas cidades bastante diferentes. Apenas o rio São Francisco separa os dois municípios que têm mercados de trabalhos parecidos, mas com uma grande disparidade nos números de ofertas de emprego.

A cidade de Petrolina contou com 110 ofertas de emprego nos últimos 30 dias. Desse total, 15 apareceram nos últimos 7 dias. São vagas para os cargos de dermatologista, auxiliar operacional de documentação e identificação, assistente de departamento pessoal, vendedor, assistente de DP, cozinheiro, consultor de vendas, serigrafista e técnico contábil.

Em contrapartida, o município de Juazeiro contou, nos últimos 30 dias, com menos da metade das ofertas de emprego da cidade pernambucana. Foram apenas 52 ofertas no município baiano. E nos últimos 7 dias, foram somente 7 vagas de emprego, distribuídas para os cargos de agente de merchandising, costureira, pesquisador de informações, técnico de enfermagem, assistente de suporte de negócios, vendedor externo, promotor de vendas.

Para os estagiários a proporção é parecida. Enquanto Petrolina ofertou três vagas de estágio no período de 30 dias para as áreas de comunicação, segurança do trabalho e engenharia civil, Juazeiro não ofertou nenhuma.

Jovens com deficiência terão direito à reserva de 10% das vagas de programas de aprendizagem

A obrigatoriedade se aplicará às iniciativas dos órgãos e entidades do Estado voltadas à formação profissional/Foto:Portal Alepe

A obrigatoriedade se aplicará às iniciativas dos órgãos e entidades do Estado voltadas à formação profissional/Foto:Portal Alepe

Com o objetivo de garantir a inclusão de adolescentes com deficiência no mercado de trabalho, o Estado será obrigado a reservar 10% das vagas nas iniciativas que ofereçam oportunidades a jovens aprendizes. A determinação está prevista na Lei nº 15.798. A norma, originária do Projeto de Lei nº 619/2015, de autoria da deputada Raquel Lyra (PSDB), foi promulgada pelo presidente da Assembleia Legislativa, deputado Guilherme Uchoa (PDT), no último dia 3 de maio, e entrou em vigor na data da publicação.

A obrigatoriedade se aplicará às iniciativas dos órgãos e entidades do Estado voltadas à formação profissional. A medida está em conformidade com o artigo 428 da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei Federal nº 5.452), que dispõe sobre os contratos de aprendizagem. Com relação ao conceito de pessoa com deficiência, a nova norma atende aos critérios da Lei Federal nº 13.146, de 2015.

Aulas da Escola de Confecções iniciam na próxima segunda (9) em Juazeiro

Em 2015, cerca de 130 mulheres foram formadas na Escola de Confecções, que completou um ano em março deste ano/Foto:ASCOM

Em 2015, cerca de 130 mulheres foram formadas na Escola de Confecções, que completou um ano em março deste ano/Foto:ASCOM

A Escola de Confecções, um projeto da secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social (SEDIS), volta às aulas na próxima segunda-feira, 9, e funcionará na Rua Marquez de São Vicente, 402, Bairro Santo Antonio.

A escola de formação profissional está dentro do Programa Qualifica Juazeiro e é realizada através de parceria entre a Prefeitura  e o Instituto Mocidade, Liberdade e Cidadania. Em 2015, cerca de 130 mulheres foram formadas na Escola de Confecções, que completou um ano em março deste ano.

Segundo a coordenadora do ACESSUAS TRABALHO, Maria Quitéria Lima, ocorreu um atraso no início das aulas por conta de alguns problemas burocráticos. “Com a Escola a gente tem capacitado as pessoas para o mercado de trabalho, que vem crescendo muito em nosso município. Isso não pode parar. Então os alunos inscritos devem se preparar para retomar os estudos”, disse.

Com informações da Prefeitura de Juazeiro