Hospital Universitário da Univasf convoca mais de 100 novos profissionais

O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf/Ebserh) conquistou uma relevante marca no que se refere à ampliação do quadro de pessoal da instituição. Por meio da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), o HU recebeu autorização para convocar 111 (cento e onze) novos profissionais em diferentes áreas de atuação.

Após intenso planejamento e negociações junto à Ebserh, as novas vagas começaram a ser disponibilizadas desde o primeiro semestre e vão aprimorar diversos serviços, a exemplo do Bloco Cirúrgico, Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Emergência e administração. Em abril, foram autorizadas 15 vagas, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e técnicos em radiologia. Já em junho, foram mais 65 vagas que incluíram também assistentes administrativos, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, técnico em análises clínicas, técnico em citopatologia, técnico em contabilidade e pedagogo. Neste mês de julho, 31 novas vagas reforçarão o volume de convocações, abrangendo ainda o incremento da equipe de farmacêuticos.

“Estes novos profissionais virão para contribuir com a melhoria da qualidade dos serviços prestados pelo HU-Univasf. Apesar de ser um importante avanço, continuaremos com os esforços para recompor e ampliar ainda mais as equipes do hospital diante do crescente volume de atendimentos à população. O trabalho de diálogo e sensibilização sobre o potencial do HU é incessante e continuaremos com as parcerias institucionais para contribuir ao máximo com a atenção à saúde e a formação de pessoas na região”, ressaltou o superintendente Julianeli Tolentino.

Confira o vídeo com a declaração do superintendente: https://www.instagram.com/p/Cu5S79QtHJl/

Ascom

Miguel Coelho assina carta-compromisso de valorização dos profissionais de educação física

Pré-candidato ao Governo de Pernambuco pelo União Brasil, Miguel Coelho cumpriu agenda no Conselho Regional de Educação Física de Pernambuco (CREF12/PE), na tarde desta terça-feira (28). No encontro, ele assinou uma carta-compromisso com as demandas de valorização e reconhecimento dos profissionais da categoria.

O ex-prefeito de Petrolina foi recebido pelo presidente do CREF12/PE, Lúcio Beltrão, e no encontro eles debateram sobre os principais pontos do documento. Foram tratados assuntos como a inserção dos profissionais de Educação Física via concurso público no Sistema Único de Saúde (SUS), preferencialmente, em locais como o Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF), o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS)  e as Unidades Básicas de Saúde (UBS).

Também dialogaram sobre o mínimo de três aulas de Educação Física semanais (por turma) no ensino básico, ministradas única e exclusivamente por profissionais da categoria licenciados e registrados no CREF. O presidente da categoria também falou sobre a redução tributária para academias e demais pessoas jurídicas regulares junto ao Conselho, a instalação de quadras poliesportivas cobertas em todas as escolas, e o incentivo à participação das escolas públicas e privadas nos Jogos Escolares.

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Redução dos plantões de profissionais de enfermagem em Juazeiro será votada terça-feira

A Câmara de Vereadores de Juazeiro (BA) deverá votar, na sessão plenária da terça-feira (31), o projeto de lei do Executivo propondo a redução dos plantões para os profissionais de enfermagem efetivos emergencistas do município, de 13 para 10. Este é um pedido antigo da classe, solicitado a gestões anteriores, atendido agora pela prefeita Suzana Ramos. “Esses profissionais sempre pleitearam essa redução da jornada em outras gestões, mas nunca foi acatada. Ficamos muito felizes em atender esses trabalhadores que desempenharam e desempenham um papel muito importante, principalmente nesta pandemia“, disse Suzana.

O secretário de Saúde, Fernando Costa, considera “um marco” a conquista dos profissionais. “Esse momento é muito importante para todos nós. A redução dos plantões dos profissionais da enfermagem efetivos do município que estão na emergência é um marco histórico“, destacou. Integram o projeto de lei os profissionais efetivos que trabalham na emergência do município – entre eles auxiliares, técnicos de enfermagem e enfermeiros.

Fonte: Blog Carlos Britto

Com Petrolina na lista, governo estadual convoca novos profissionais para reforçar a saúde

Os 43 concursados vão atuar na rede pública em Limoeiro, Recife, Caruaru, Salgueiro, Petrolina, Serra Talhada e Goiana

Nesta segunda-feira (08), o governador Paulo Câmara assinou a convocação de 43 profissionais aprovados no último concurso da Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE), sendo 37 para atuação na Agência Pernambucana de Vigilância Sanitária (Apevisa) e seis para o Serviço de Verificação de Óbito (SVO).

O objetivo é reforçar as ações de vigilância e fiscalização no Estado, além das necropsias. A lista com os convocados será publicada nesta terça-feira (09) no Diário Oficial do Estado.

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Em plena pandemia profissionais do Hospital Regional de Juazeiro sem salários

(Foto: Ascom)

Denúncias dão conta que os profissionais lotados no HRJ estão sem receber seus salários há dois meses.

Segundo informações além de não estarem recebendo seus salários os profissionais estariam trabalhando sem EPI’s e sem medicamentos.

O Regional de Juazeiro é responsável por atender pacientes oriundos de aproximadamente 55 municípios da região.

Com tantas dificuldades os profissionais se encontram em uma situação tão delicada quantos os pacientes que ali buscam a saída para seus problemas de saúde.

Casa Nova: Segundo caso de COVID 19 é em profissional da saúde

Wilker Torres, prefeito de Casa Nova (BA).

Apesar de toda a prevenção e cuidado exigido aos profissionais de saúde que estão na linha de frente no combate ao novo coronavírus na cidade de Casa Nova-BA, a segunda pessoa detectada com infecção é do sexo feminino, profissional de saúde, 38 anos, residente na sede.

A comprovação veio através de teste rápido com resultado positivo. A paciente mantém-se estável e ficará em isolamento domiciliar até estar totalmente curada, informa a Secretaria de Saúde, com todas as providências “tomadas no sentido de se garantir a testagem e acompanhamento de seus familiares”.

A existência de um novo caso confirmado reforça a argumentação do Prefeito Wilker Torres em defesa do isolamento social e o acerto da ampliação das medidas protetivas determinadas pelo Decreto 694/2020, datado de 20/05.

Em nota, a Secretaria de Saúde reitera o pedido para que “a população redobre os cuidados de prevenção, evite sair às ruas, mantenha-se em isolamento e reforce a importância do uso das máscaras”.

A íntegra da nota:

A Prefeitura de Casa Nova, através da Secretaria de Saúde informa a toda população a confirmação do segundo caso do Novo Coronavirus (COVID 19) no município.

Trata-se de uma paciente do sexo feminino, 38 anos, residente em Casa Nova, profissional de saúde, assintomática. O teste rápido foi realizado hoje e deu resultado positivo.

A paciente encontra-se no momento estável e ficará em isolamento domiciliar até que esteja totalmente curada. Todas as providências foram tomadas no sentido de se garantir a testagem e acompanhamento de seus familiares.

Solicitamos à população que redobrem os cuidados de prevenção, evitem sair às ruas, mantenham-se em isolamento e reforcem a importância do uso das máscaras. As medidas protetivas são fundamentais para impedir a propagação da doença.

Pernambuco nomeia 255 novos servidores para a saúde

Lista de convocados inclui 157 são médicos de diversas especialidades. Foto: Miva Filho/SES

O Governo de Pernambuco nomeou, nesta quarta-feira (18), mais 255 profissionais para a rede estadual de saúde. Os novos servidores, aprovados em concurso público, serão lotados em 18 hospitais espalhados por todo o estado, além do nível central da SES-PE, Apevisa, Lacen e Farmácia de Pernambuco. O estado nomeou 835 servidores para esse setor em 2019 e 7,5 mil desde o início da gestão.

Dos 255 novos servidores, 157 são médicos de diversas especialidades, como cardiologista, cirurgião geral e vascular, clínico geral, intensivista adulto e pediátrico, neonatologista, neurocirurgião, neuropediatra, neurologista, pediatra, psiquiatra, radiologista, tocoginecologista, traumato-ortopedista e urologista.

Entre os outros 98, estão enfermeiros obstetra e uteísta, farmacêutico, fisioterapeuta (em terapia intensiva e respiratório), além de técnicos de enfermagem, imobilização, laboratório, radiologia e farmácia. Os profissionais serão lotados nos municípios do Recife, Jaboatão dos Guararapes, Limoeiro, Caruaru, Garanhuns, Salgueiro, Afogados da Ingazeira, Serra Talhada e Goiana. Nos próximos dias, os profissionais convocados serão chamados, por meio de telegrama, para perícia, posse e posterior lotação.

Além da convocação de profissionais concursados, a Secretaria de Saúde também tem realizado seleções simplificadas, inclusive para cargos comissionados, como os 12 gerentes das Gerências Regionais de Saúde (Geres), que foram empossados no final de julho. Já na área de Vigilância em Saúde, a seleção com 31 vagas de nível superior está em fase de homologação.

Foram selecionados 259 profissionais de saúde, de nível médio e superior, para atuarem em 18 estabelecimentos penais entre presídios, penitenciárias, colônias femininas e hospitais de custódia, além de oito Gerências Regionais de Saúde (Geres) e sede da SES. Os profissionais (22 médicos clínicos, 19 médicos psiquiatras, dois médicos infectologistas, 41 enfermeiros, 21 cirurgiões-dentistas, 24 assistentes sociais, 41 psicólogos, 21 farmacêuticos, 42 técnicos de enfermagem, 21 auxiliares de saúde bucal, além de um advogado e três apoiadores institucionais de Saúde Prisional), que iniciaram sua jornada em agosto deste ano, estão integrando as equipes de Atenção Básica Prisional (EABp) e de Avaliação e Acompanhamento das Medidas Terapêuticas Aplicáveis à Pessoa com Transtorno Mental em Conflito com a Lei (EAP), além das Regionais de Saúde do Recife, Limoeiro, Palmares, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Salgueiro e Petrolina.

Prefeitura promove oficina sobre atendimento na área de saúde mental para profissionais de Petrolina

(Foto: ASCOM)

Com o objetivo de fortalecer os atendimentos na área de saúde mental em Petrolina (PE), a prefeitura através da Secretaria de Saúde, promove uma oficina sobre o tema para os médicos e enfermeiros da Unidade Básica de Saúde e do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF).  O intuito é capacitar os profissionais no entendimento da rede de Atenção Psicossocial do município.

O evento, idealizado  pela Diretoria de Atenção  Especializada do município, está sendo ministrado pelos psiquiatras do CAPS II, Maysa Lopes e Ricardo Cesar, no auditório do Sest/Senat, o primeiro encontro aconteceu hoje (13), e o próximo está marcado para sexta-feira (15), das 13h às 17h.

“A oficina visa integrar o cuidado com a saúde mental também junto às unidades de saúde, onde as pessoas procuram se tratar rotineiramente. Esses profissionais poderão oferecer um suporte para as equipes estarem aptas a oferecer cuidados antes realizados somente por equipes especializadas,” destaca a diretora de Atenção Especializada, Ana Célia Almeida.

Atendimento: Prefeitura de Petrolina capacita marcadores de procedimentos das unidades de saúde 

(Foto: SESAU)

Buscando melhorar o atendimento à população, a Prefeitura de Petrolina (PE), mais uma vez, promoveu um momento de capacitação de seus profissionais, através da Secretaria de Saúde. Na última sexta-feira (22), o treinamento foi direcionado aos marcadores de exames e consultas especializadas que trabalham nas unidades de saúde do município.

Durante o encontro, a secretária de Saúde, Magnilde Albuquerque, acompanhada pela equipe da Secretaria Executiva de Gestão em Saúde e pela Ouvidoria, discutiu formas de melhoria na qualidade da assistência aos usuários do sistema público de saúde em Petrolina, através do serviço prestado pelos marcadores de procedimentos, além de esclarecer dúvidas destes profissionais.

“Um dos maiores compromissos do prefeito Miguel Coelho é com o atendimento humanizado às pessoas, principalmente na área da saúde, por isso, procuramos sempre qualificar os profissionais que lidam diretamente com o público, para que eles possam prestar assistência adequada às demandas dos usuários” reforça a gestora da pasta, Magnilde Albuquerque.

Vereador propõe treinamento de prevenção de acidentes e primeiros socorros a profissionais de creches públicas

Caso seja aprovado, o projeto segue para a sanção do prefeito. (Foto: Blog Waldiney Passos)

Na sessão desta terça-feira (22), o vereador Ronaldo Silva (PSDB) deve apresentar o projeto de lei 071/18 que dispõe sobre a obrigatoriedade de curso e treinamentos de prevenção de acidentes e primeiros socorros para todos os docentes e profissionais de creches públicas e educação infantil.

De acordo com a proposta, o seu objetivo é de “não apenas prevenir os corriqueiros acidentes nas escolas, mas, caso ocorram, que nossas crianças e adolescentes tenham um atendimento rápido e eficaz, resguardando-os de complicações mais sérias”.

Ainda segundo projeto de lei, “todos os funcionários das escolas e creches deverão participar do curso, sem prejuízo de suas demais atividades ordinárias”. Além disso, “o curso se estende aos alunos e pais que queiram voluntariamente participar de treinamentos em primeiros socorros previamente agendados”.

Os vereadores devem debater sobre o tema e, após discussão, votar a favor ou contra a proposta. Caso seja aprovado, o projeto segue para a sanção do prefeito.

Professores fazem manifesto e cobram salário e 1/3 de férias atrasados em Orocó

Profissionais da educação reunidos em frente a prefeitura de Orocó.

Os servidores municipais da educação de Orocó (PE) estiveram na prefeitura municipal para reivindicar o pagamento do salário referente ao mês de dezembro e 1/3 de férias que estão atrasados. Mesmo de férias, os educadores se prontificaram a lutar pelos seus direitos e estiveram na Prefeitura Municipal na manhã desta quinta-feira (11).

De acordo com nota do Sindicato do Trabalhadores em Educação de Orocó (SINTEO), a secretária de administração, Érika Menezes, e a tesoureira, Suely Amando, informaram que os atrasos se devem à insuficiência de recursos do município.

Os sindicalistas classificaram a justificativa como “falta de controle e planejamento”. Ainda segundo a nota, foi feita uma proposta de pagamento para o dia 17 deste mês somente para os professores, descartando os demais profissionais da educação. A categoria não aceitou os termos e recusou a proposta, já que “todos têm o mesmo direito”.

“Os servidores lamentam que já vem há alguns meses vivendo nessa situação. Não tem data certa para receber o salário. O décimo terceiro, que é previsto por lei para ser pago até o dia 20 de dezembro, em Orocó, só vieram a receber no dia 30”, diz a nota.

A presidente da SINTEO afirmou ainda que tem dialogado com a gestão e que apresentou um calendário para pagamentos, mas ainda assim a situação só se agravou. “Estamos abertos par ao diálogo, mas enquanto a situação não se resolve, é necessário tomar as medidas cabíveis junto aos órgãos de controle para que essa situação de atraso no pagamento dos servidores da educação não mais perdure”, disse.

Secretaria de Saúde oferece capacitação sobre vacinas para Profissionais de Atenção Básica

(Foto: Ilustração)

Enfermeiros e técnicos de enfermagem da Atenção Básica de Petrolina participarão de capacitação em sala de vacina, entre os dias 11 e 19 de dezembro, promovida pela Secretaria de Saúde do município.

A atividade é voltada para a atualização de conhecimentos dos profissionais responsáveis pela aplicação de vacinas, com o objetivo de atender melhor à população.

Entre os temas que serão abordados no treinamento, estão os procedimentos básicos em imunizações; contraindicações gerais e falsas contraindicações; eventos adversos pós-vacinação e as eventuais mudanças no calendário de vacinação.

 De acordo com a secretária executiva de Vigilância em Saúde, Marlene Leandro, “as capacitações são feitas regularmente, como forma de atualizar os profissionais, e, com isso, ofertar um serviço de saúde cada vez melhor à população”, destaca.

Profissionais que desejam atuar na educação podem se credenciar na prefeitura de Petrolina

(Foto: Inernet)

A Secretaria de Educação de Petrolina (Seduc) está com o processo aberto para o credenciamento de profissionais para atuarem como professores substitutos na educação infantil, nos ensinos fundamentais (anos iniciais e finais), como professor instrutor de libras, auxiliar de sala de aluno autista, auxiliar de classes multisseriadas, assistente de criança e professor de atendimento educacional especializado.

Os profissionais credenciados serão contratados, exclusivamente, para substituições eventuais conforme os critérios de necessidade e oportunidade da Administração, facultando à Secretaria Municipal de Educação a contratação do número de profissionais credenciados necessários para suprir a demanda.

De acordo com Maéve Melo, secretária Municipal de Educação, a realização do credenciamento em caráter emergencial é necessária, pois não existe mais a possibilidade de convocação de mais profissionais por seleção já que todas ocorreram e todos os aprovados e classificados já foram convocados, porém existe a necessidade corrente de substituição por licenças e atestados, por exemplo.

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Prefeitura e Conselho Regional de Educação Física discutem melhorias para os profissionais de Petrolina

(Foto: ASCOM)

Nesta segunda-feira (16), uma equipe da Secretaria de Saúde de Petrolina recebeu o Conselho Regional de Educação Física de Pernambuco para discutir a situação do profissional que atua nas quatro unidades das Academias da Saúde do município.

Além da secretária de saúde, Magnilde Albuquerque, e da secretária executiva de atenção à saúde, Ana Carolina Freire, participaram da reunião a presidente do conselho, Nadja Harrop; a vice-presidente Carolina Maciel e a chefe de fiscalização, Rosangela Albuquerque.

De acordo com a secretária Magnilde Albuquerque, essa parceria com o conselho é importante para a fiscalização do serviço realizado, garantindo assim o cuidado com a população e também com os profissionais. 

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Profissionais do programa Nova Semente participam de formação

A formação dos profissionais segue até amanhã (29). (Foto: ASCOM)

Com o tema: “Os dois primeiros Estágios de Piaget”, as assistentes de berçários I e II das Unidades do programa de primeira infância Nova Semente estão participando de um encontro formativo. A iniciativa da coordenação do programa tem a parceria da Faculdade UNINASSAU, sem custos para o município.

A palestra, mediada pela pedagoga, psicopedagoga e mestranda em Ciências da Educação, Eliete Maia Araújo, tratou sobre o estágio sensório motor e estágio pré-operatório das crianças de 0 a 6 anos. A formação será concluída nesse sábado (29), a partir das 8h, no auditório da UNINASSAU, com o segundo grupo de assistentes e terá a participação da pedagoga e diretora do Instituto Intelecto, Andréa Santana.

De acordo com Poliana Castro, gestora do programa, as formações são momentos importantes, pois colaboram na melhoria do trabalho realizado nas entidades. “Com os novos conhecimentos adquiridos, as assistentes terão mais subsídios no cuidado com as nossas crianças e oferecer à comunidade uma educação de excelência como orienta a gestão municipal” , pontuou.

Teoria de Aprendizagem de Piaget

O cientista suíço Jean Piaget revolucionou o modo de encarar a educação de crianças ao mostrar que elas não pensam como os adultos e constroem o próprio aprendizado. De acordo com Piaget, o desenvolvimento cognitivo das crianças ocorre em quatro fases: 1° sensório – motor (até os 2 anos), 2° pré-operacional (dos 3 aos 7 anos), 3° operatório concreto (dos 8 aos 11 anos) e 4° operatório formal (a partir dos 12 anos).

Por isso, o educador deve adotar passos intermediários para adequá-los às estruturas mentais da fase de desenvolvimento do aluno, que dessa forma, exerce um papel ativo e constrói seu conhecimento, sob orientação constante do professor. Por isso, o tema foi escolhido para a formação.

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