Salário de policiais militares de PE é o 9º menor e o do Espírito Santo é o menor do país

(Foto: Arte/G1)

O salário de um policial militar no início de carreira pode variar de R$ 2.646 a R$ 6.500 no Brasil. É o que mostra um levantamento feito pelo o G1 em todos os estados e no DF.

Os dados, fornecidos pelos governos, levam em conta o salário-base da categoria mais as gratificações incorporadas a ele, ou seja, comuns a todos os soldados do estado. As vantagens variáveis, que podem ou não ser concedidas, não entram na conta.

O Espírito Santo, que vive uma crise na segurança pública em razão da ausência de PMs nas ruas, possui o pior salário de um soldado do Brasil. O salário de um soldado em início de carreira no Espírito Santo é de R$ 2.646,12. O governo diz, no entanto, que há uma remuneração extra paga a todos os soldados e que o salário-base, na prática, é de R$ 3.052,06. Segundo o estado, apesar de não estar incorporado ao salário, o valor da escala extra é pago a todos os policiais porque todos fazem hora extra. A associação de cabos e soldados do estado nega que todos façam hora extra.

O Distrito Federal é o que paga melhor. Além do soldo de R$ 706, todo policial militar, não importa a patente, recebe um adicional de posto ou graduação (de 50% a 80%), um adicional de certificação profissional (de 10% a 30%), um adicional por tempo de serviço (1% por ano), auxílio-moradia (de R$ 11,58 a R$ 143,91), entre outros. Isso faz com que o salário de um soldado 1ª classe seja de no mínimo R$ 6.500.

Com informações do G1

Ao invés de terem salários reajustados, PM’s do Espírito Santo serão multados pelo TJ por paralisação

(Foto: Internet)

As associações dos Policiais Militares do Espírito Santo vão ser multadas em R$ 100 mil, de acordo com uma decisão Tribunal de Justiça do Espírito Santo, que considerou a paralisação da classe ilegal. A categoria não têm reajuste salarial há sete anos, segundo o cabo Thiago Bicalho, do 7º Batalhão da Polícia Militar do Estado.

A Associação de Cabos e Soldados da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo (ACS) informou que já entrou com recurso para derrubar a liminar e que as associações não lideram as manifestações. Segundo o diretor Social e de Relações Públicas da ACS, Thiago Bicalho, o movimento de mulheres foi espontâneo e as associação estão colaborando apenas na interlocução com o governo do estado.

“Temos um impasse. Se temos algum responsável por essa situação caótica é a insensibilidade do governo em não negociar”, disse, explicando que o governo informou que só vai negociar quando os familiares liberarem os batalhões.

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Pernambuco: proposta de reajuste salarial apresentada pelo Governador do Estado não agrada Policiais Militares

(Foto: Arquivo)

O Governo do Estado de Pernambuco anunciou, nesta segunda-feira (6), o reajuste salarial para os policiais e bombeiros militares, contudo, os valores apresentados pelo Chefe do Executivo Estadual não agradou os oficiais.

Enquanto a proposta de reajuste seguia para a Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), um conjunto de oficiais apresentou outra proposta e na sede social do Clube dos Oficiais, no bairro da Boa Vista.

Caso não haja negociação direta com o governador, a Associação de Cabos e Soldados (ACS) tentará paralisação às vésperas do Carnava.

“Não entendemos porque não estamos equiparados à Polícia Civil, que recebeu um bom aumento recentemente. Em três anos um delegado ganha quase o mesmo que um coronel de 30 anos. É claro que a PM é maior, mas sempre se soube disso, muito antes de oferecer aumento à Civil”, criticou o presidente do Clube dos Oficiais, o coronel Josué Limeira.

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Pernambuco: PMs e bombeiros organizam ato público em frente à Alepe

(Foto: Internet)

Os policiais e bombeiros militares de Pernambuco estão organizando um ato público para a manhã desta quinta-feira (2) em frente à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe). A categoria, que realiza operação padrão há cerca de dois meses, pretende iniciar a concentração por volta das 10:00 horas. A classe espera que seja definido o reajuste salarial, além da equiparação salarial com a Polícia Civil e subsídios.

Nesta quarta-feira, a Procuradoria de Justiça Militar no Recife divulgou uma recomendação para que as associações militares não realizem assembleia que incite a deflagração de paralisações ou greve. A medida também é direcionada aos comandos da PM e dos bombeiros, para que previnam ou reprimam operações que impactem a segurança pública.

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Prefeito de Dormentes deixa funcionários sem receber salários e deseja um Feliz 2017

O prefeito de Dormentes (PE), Roniere Reis (PMDB), deixou um recado para os seus funcionários informando que não teria como pagar os seus salários devido a “indisponibilidade de transações bancárias” e que a nova gestão ficaria encarregada de realizar os pagamentos.

Somente os Agentes Comunitários de Saúde, Agentes de Endemias e PSF, vão receber os salários. No final da mensagem, o prefeito da cidade ainda desejou um “Feliz 2017” para os funcionários, que vão passar o reveillon sem receber seus pagamentos devidos pelo Executivo.

 

Temer sanciona salário mínimo de R$ 937 para o próximo ano

Valor ficou abaixo dos R$ 945,80 divulgados em agosto de 2016 porque a inflação foi menor do que a projetada na época

O presidente Michel Temer assinou, nesta quinta-feira (29/12), o decreto que reajusta o salário mínimo de R$ 880,00 em 2016 para R$ 937,00 em 2017. O valor ficou abaixo do divulgado em agosto, na proposta orçamentária enviada ao Congresso Nacional, que previa o aumento para R$ 945,80.

A redução do valor ocorreu porque, quando enviou a proposta ao Congresso, a inflação prevista para o ano, um dos fatores usados para definir o reajuste, era maior do que a realmente registrada.

De acordo com a Lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015, o reajuste do salário mínimo é feito tomando como base a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para o período de 12 meses acumulados até dezembro de 2016 e a variação do Produto Interno Bruno (PIB) de 2015. Como neste ano, o PIB será negativo, esse fator não foi levado em consideração.

Com informações do Diário de Pernambuco.

Pernambuco tem uma média diária de 71 denúncias de não pagamento de 13º

(Foot: Internet)

Dos dias 21 de dezembro de 2015 a 14 de janeiro deste ano, foram outros 363 casos, relacionados à segunda parcela (Foto: Internet)

De acordo com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Pernambuco (SRTE-PE), apenas nos primeiros cinco dias de dezembro foram registradas 358 denúncias relacionadas ao não pagamento da primeira parcela do 13º salário no estado. Por lei, a primeira parte do benefício deveria ter sido paga até o último dia útil do mês de novembro. Em média, até agora, foram registradas 71,6 denúncias por dia.

Nos próximos dias, o número deve aumentar exponencialmente, se comparado à progressão dos anos anteriores. O número já registrado representa um aumento de, no mínimo, 38% em relação à média registrada em 2015, que chegou a 51,7 denúncias diárias. Entre os dias 1º e 18 de dezembro do ano passado, foram 879 denúncias, contra 343 empresas, todas referente à primeira parcela do 13º.

Dos dias 21 de dezembro de 2015 a 14 de janeiro deste ano, foram outros 363 casos, relacionados à segunda parcela, que deve ser repassada aos funcionários impreterivelmente até o dia 20 de dezembro.

Em 2014, no entanto, o número era 55% menor em relação a 2015. Dos dias 2 a 19 de dezembro, a SRTE-PE contabilizou 566 denúncias de inadimplência do décimo terceiro, com média de 33,29 casos por dia. Entre os dias 22 e 29, que correspondem à segunda parcela da gratificação, foram outras 358 denúncias.

Mulheres trabalham cinco horas a mais e ganham 76% do salário dos homens

(Foto: Ilustração)

(Foto: Ilustração)

O crescimento econômico do Brasil na última década não se refletiu em mais igualdade no mercado de trabalho. Com ou sem crise, as mulheres brasileiras continuam trabalhando mais – cinco horas a mais, em média – e recebendo menos.

renda das mulheres equivale a 76% da renda dos homens e elas continuam sem as mesmas oportunidades de assumir cargos de chefia ou direção. A dupla jornada também segue afastando muitas mulheres do mercado de trabalho, apesar de elas serem responsáveis pelo sustento de quatro em cada dez casas.

As contatações são da Síntese de Indicadores Sociais – Uma análise das condições de vida da população brasileira, divulgada hoje (2), no Rio de Janeiro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A pesquisa estudou os indicadores entre os anos de 2005 e 2015.

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Redução de 20% no salário dos senadores é aprovada por comissão

(Foto: Internet)

Senadora piauiense Regina Sousa (PT). (Foto: Internet)

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) aprovou, nesta terça-feira (29), o substitutivo apresentado pela senadora piauiense Regina Sousa (PT) dispondo sobre a redução de 20% no salário dos senadores. Com a aprovação da comissão, a matéria poderá ser levada ao Plenário da Casa Legislativa, contudo, deverá ser aprova ainda na Câmara dos Deputados.

De acordo com Regina Sousa, a aprovação do projeto teria repercussão em todas as Casas Legislativas do país, porque o subsídio dos membros do Congresso Nacional é referência para a fixação da remuneração dos deputados estaduais e distritais e dos vereadores.

“Quando votamos medidas de cortes de gastos para toda a sociedade, precisamos ter a coragem para sairmos da nossa zona de conforto e para não ficarmos encastelados nos nossos privilégios”, afirmou a parlamentar.

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Comissão do Senado aprova projeto que reduz salários de parlamentares

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O projeto ainda precisa ser analisado pelo plenário do Senado para, depois, seguir para votação na Câmara dos Deputados. (Foto: arquivo)

A Comissão de Assuntos Econômicos do Senado aprovou nesta terça-feira (29) projeto que reduz os salários de deputados federais e senadores. Pela proposta aprovada na comissão, o salário dos parlamentares passará dos atuais R$ 33.763,00 para R$ 26.723,13.

O projeto ainda precisa ser analisado pelo plenário do Senado para, depois, seguir para votação na Câmara dos Deputados.

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Pernambuco ainda não tem recursos para pagar 13º

(Foto: Internet)

Milton Coelho criticou os movimentos grevistas, afirmando que entidades sindicais não “atentaram para o tamanho da crise que o país vive” (Foto: Internet)

O secretario de Administração de Pernambuco, Milton Coelho afirmou que o Estado não reuniu valores suficientes para o pagamento do 13º salário dos servidores estaduais.

Há um mês, o secretário do Planejamento e Gestão, Márcio Stefanni, garantiu que os servidores do Estado iriam receber o 13º salário do ano. Na ocasião, o Stefanni afirmou que a situação das finanças de Pernambuco permitia essa previsão e chegou a afirmar que apenas se acontecesse “uma queda muito brusca na arrecadação” a quantia não seria paga.

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Facape e Sindsemp articulam benefícios para os servidores municipais

(Foto: ASCOM)

Através de uma ação judicial o sindicato teve o direito adquirido de reconhecimento de equiparação salarial. (Foto: ASCOM)

Nesta última semana, a Direção da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (Facape) recebeu o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina(Sindsemp), Walber Lins, para uma reunião sobre a situação dos servidores municipais de Petrolina (PE).

O Sindsemp intermedeia, junto aos servidores municipais, uma negociação para alcançar medidas que beneficiem os funcionários públicos. Através de uma ação judicial o sindicato teve o direito adquirido de reconhecimento de equiparação salarial e a negociação de retroativos.

Após o comunicado das novas medidas a Facape se antecipou e já se comprometeu com a equiparação administrativa, tendo em vista a valorização do servidor. O presidente do Sindsemp parabenizou a iniciativa da instituição.

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Governo estuda reduzir os salários iniciais do funcionalismo público

(Foto: Internet)

No funcionalismo público federal, há salários iniciais que chegam perto de R$ 30 mil. (Foto: Internet)

Sob pressão para reduzir os gastos com a folha de pessoal, o governo federal estuda rever o salário inicial das principais categorias de servidores. A ideia é reduzir valores dos salários de ingresso no serviço público, considerados altos, e ampliar a distância em relação à remuneração recebida pelo funcionário no final da carreira.

Hoje, os servidores recém-aprovados em concursos públicos recebem salários muito elevados – bem acima dos registrados na iniciativa privada – e, em alguns casos, bastante próximos daqueles que estão no topo da tabela do plano de carreira.

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Projeto que propõe reajuste salarial de vereadores tramita na Câmara de Floresta

Atualmente, um vereador em Floresta ganha salário de R$ 6,285,27

Atualmente, um vereador em Floresta ganha salário de R$ 6,285,27./ Foto: internet 

Um Projeto de Lei que determina reajuste do salário dos vereadores tramita na Câmara Municipal de Floresta, no Sertão de Pernambuco. Se aprovado como está, o salário de R$ 7 mil começa a vigorar a partir de 2017.

O reajuste do salário dos vereadores acontece sempre a cada quatro anos. Uma sessão para votar o projeto está prevista para esta sexta-feira (23). O prazo máximo da votação é 30 de setembro, antes das eleições.

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Professores da rede municipal de Juazeiro (BA) têm salários disponíveis nesta segunda-feira (1º)

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Professores poderão receber seus salários. (Foto: Ilustração)

A Secretaria de Educação e Esportes de Juazeiro (BA) informou que os salários dos professores da Rede Municipal estarão disponíveis nesta segunda-feira (1º). Segundo a secretaria o atraso aconteceu por causa do trabalho de adequação do sistema para implantação do novo Plano de Cargos e Salários ocasionou na necessidade de sanar inconsistências na folha de pagamento.

Com informações da ASCOM

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