SAAE lança programa de negociação com até 70% de desconto nas contas de água

(Imagem: Divulgação/ASCOM)

A Câmara de Vereadores de Juazeiro (BA) aprovou  o Projeto de Lei 2.802/2018 que institui o Programa de Estímulo a Regularização Cadastral e de Débitos (PROREFIS) permitindo ao Serviço de Água e Saneamento Ambiental – SAAE, realizar negociação com pessoas físicas e jurídicas que tenham contas atrasadas com até 70% de desconto.

O “Programa Água Legal” oferece ao usuário inadimplente descontos nos juros, multas e atualização monetária que podem chegar a 100%, campanha nunca feita antes na história do SAAE, além de possibilitar a regularização dos usuários que tenham ligações clandestinas sem que seja aplicado a multa.

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Depois de meses tentado negociações, vigilantes do Sertão conseguem reajuste salarial

(Foto: Blog Waldiney Passos)

A última semana foi marcada pela manifestação do Sindicato dos Vigilantes do Sertão Pernambucano (Sindvig), em Petrolina e mais duas cidades. Em pauta, a cobrança para que o sindicato patronal dialogasse sobre o reajuste salarial proposto pela categoria ainda em 2017.

Depois de muitos meses esperando, os vigilantes conseguiram aprovação das pautas. De acordo com o presidente do Sindvig, Laércio Vasconcelos, ainda na semana passada houve a negociação e os profissionais de Petrolina e todo Sertão obtiveram resposta positiva e sem perdas.

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“A mobilização da semana passada foi ótima, os patrões nos chamaram para conversar. O Ministério do Trabalho do Recife viu o movimento tanto aqui, em Caruaru e no Recife e na quinta-feira (2) fechamos a nossa negociação”, disse ao Blog.

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SINDSEMP discute campanha salarial com Secretária de Saúde de Petrolina

(Foto: ASCOM)

Dando continuidade à mesa de negociação dos pontos referentes à Campanha Salarial, o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) e representantes de associações das categorias se reuniram na tarde desta quinta-feira (01), na Secretaria de Saúde, de Petrolina (PE), para tratar de pontos da campanha salarial 2018, referentes aos servidores da saúde municipal.

O presidente do SINDSEMP, Walber Lins avaliou a reunião como um avanço, por abrir espaço para detalhar demandas das categorias. “Situações peculiares, na mesa de negociação, fica mais complicado porque são vários tópicos e traz uma uniformidade da categoria como um todo, e a reunião, entre outros pontos, foi muito vantajosa, porque conseguimos avançar nas discussões com a proposta de construção conjunta”, afirma.

Walber enfatiza a necessidade de diálogo nesse processo de ajuste de ideias para atender as demandas dos servidores.

“Isso nos faz acreditar que vai viabilizar muito a negociação, quando a gente começa a segmentar alguns pontos, principalmente administrativos, a depender da vontade da gestão e do esforço do servidor em buscar a sua conquista, e nós estamos aqui, enquanto sindicato, enquanto associações, todos juntos, buscando garantir o direito do servidor e dentro dessa sistemática, manter o diálogo com todas as secretarias”, finaliza.

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Secretária de Saúde de Juazeiro ouve demanda de servidores do município durante reunião

(Foto: ASCOM)

Nesta terça-feira (27), a Secretária de Saúde de Juazeiro (BA), Fabíola Ribeiro, acompanhada de equipe técnica da secretaria, participou de uma reunião com profissionais da saúde ligados ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Saúde de Juazeiro (SINTRAB).

Durante o encontro, os servidores da saúde falaram de suas demandas à gestora municipal, a exemplo do pagamento do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ) e do incentivo aos agentes de endemias.

Para a Secretária Fabíola Ribeiro, o momento de aproximação com o servidor é sempre positivo e está aberta ao diálogo com a classe.

“Estamos aqui para ouvir as demandas e buscar um ponto de equilíbrio para que possamos levar a cada dia mais qualidade no atendimento e reconhecimento de cada profissional que se dedica em sua atividade diária. Solicitamos ao SINTRAB a oficialização dos pedidos para que assim possamos buscar um ponto equilíbrio”, explicou.

Os questionamentos apresentados pelos profissionais em acordo com o sindicato foram inúmeros e a Presidente do SINTRAB afirma ver na gestão uma abertura para tentar solucionar os problemas.

“A Secretária está solícita na resolução dos entraves. A busca pelo sindicato é a lei do retorno – enviarmos nossas solicitações e sermos ouvidos. Acredito na resolução dos questionamentos apresentados e que estaremos enviando por documento a Secretaria de Saúde”, pontuou Telma Marineide, presidente do SINTRAB.

Feirão online para renegociar dívidas da Serasa começou hoje

A negociação será feita online, por e-mail ou chat, ou por telefone. (Cartaz Divulgação)

O feirão “Limpa Nome” da Serasa começou hoje (6) e permite, de forma online, que os consumidores revejam suas dívidas possibilitando a renegociação. As renegociações acontecerão pela internet até o dia 30 de novembro.

Para fazer isso participar do feirão, é preciso acessar o site do Serasa Consumidor e se cadastrar. Quem não sabe se está com o nome sujo pode fazer uma consulta gratuita para verificar se há pendências no CPF.

Para renegociar sua dívida no feirão, o consumidor inadimplente deve verificar se a empresa para a qual está devendo está participando do programa. A negociação será feita online, por e-mail ou chat, ou por telefone.

SINDSEMP avança na negociação com o Executivo sobre os professores readaptados

(Foto: ASCOM)

A Secretaria Municipal de Educação de Petrolina publica a Instrução Normativa 11/2017, corrigindo as cargas-horárias dos professores readaptados, determinadas pela Lei em vigor, desde o ano de 2015.

Este é mais um avanço na negociação do SINDSEMP com o Executivo, que tendo à frente da SEDUC a professora Maéve Melo, tem se mostrado sensível às soluções dos problemas referentes aos servidores. Várias reuniões, com muito diálogo, aconteceram entre a secretária e sindicato, até chegar a essa Instrução Normativa.

De acordo com a Lei vigente, o servidor que viesse se readaptar, deveria trabalhar em serviços inerentes à função, apoio pedagógico ou auxiliando nas funções administrativas das escolas, totalizando 08h diárias para quem tem 200 h, o que trouxe sérios danos, prejudicando consideravelmente os tratamentos de saúde, por não ter tempo para as fisioterapias, hidroterapias e até consultas médicas.

Com a Instrução Normativa 11/2017, os professores, que são readaptados, passarão a trabalhar 06 h diárias para quem tem 200 h, 04 h para100 h e 05h para 150 h. Esta é uma luta do sindicato desde a gestão anterior, na qual não foi possível reverter esse quadro de injustiça em que os professores se viram obrigados a cumprir, sendo orientado pela própria gestão, que o sindicato judicializasse, uma vez que administrativamente não seria possível resolver.

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Médicos de Petrolina anunciam nova paralisação nesta terça-feira

(Foto: Ilustração)

Através de nota, o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (SIMEPE) anunciou nesta terça-feira (25), uma paralisação de advertência nos serviços de saúde do município, que pode durar 72h. Prefeitura afirma está aberta ao diálogo.

A paralisação foi acordada, durante Assembleia Geral, no dia 11 de julho, quando a categoria rejeitou por unanimidade a contraproposta apresentada pela prefeitura. Segundo o grupo, a ação tem o objetivo de alertar aos gestores municipais sobre a necessidade de avanços referentes à pauta de reivindicações e suspende temporariamente os serviços eletivos e ambulatoriais da rede, mas sem alterações nos serviços de urgência e emergência – incluindo o Samu.

Cronograma da paralisação:

Um “abraço coletivo”, será feito na Unidade Básica de Saúde (UBS) de Bebedouro, localizada na zona rural. Segundo os grevistas, o posto foi alvo de uma fiscalização conjunta entre o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe) e o Conselho Regional de Medicina (Cremepe), que constataram um local completamente abandonado e com os serviços funcionando em duas salas emprestadas.

Na quarta-feira (26), os médicos realizam a Campanha “Doando Sangue pela Saúde”, no Hemope de Petrolina. Na quinta-feira (27/07), os médicos realizam uma nova Assembleia Geral Extraordinária a partir das 10h, na sede do IGEPREV. Na oportunidade a categoria vai deliberar os próximos rumos do movimento.

Reivindicações:

Os médicos de Petrolina reivindicam melhorias nas estruturas físicas das unidades e melhores condições de trabalho, regularidade da assistência farmacêutica e abastecimento de insumos, política de referência para especialistas, bem como reivindicam reajuste salarial escalonado, plurianual, de forma que haja recomposição dos salários hoje praticados na cidade, que se encontram bastante defasados.

(Foto: Internet)

Em nota, prefeitura se coloca à disposição para as negociações; veja nota na íntegra:

“Com relação ao reajuste salarial, a prefeitura municipal de Petrolina informa que concedeu um reajuste de 6.29%, a ser implantado na folha do mês corrente das categorias de leis especificas dos servidores oriundos da Secretaria de Saúde, inclusive os médicos.  A proposta inicial, levando em consideração que esses servidores foram penalizados nos anos anteriores, seria de um reajuste de 5%, em cima do salário base, custeado com recursos próprios.

Após várias rodadas de negociações, o prefeito Miguel Coelho autorizou, mesmo em um cenário de dificuldade econômica, alterar o reajuste para 6.29%.  Mesmo diante de um quadro de dificuldade financeira e ausência de repasses dos programas federais para a viabilidade do aumento salarial dessas categorias, a gestão municipal resolveu assumir os custos do reajuste, a fim de que todos os servidores fossem contemplados.

Os médicos do município foram os únicos que não aceitaram a proposta do reajuste salarial. A prefeitura está aberta ao diálogo para resolver esse impasse e não prejudicar os serviços oferecidos a população.

Sobre as condições estruturais das unidades, a Secretaria de Saúde informa que assim que a gestão assumiu, foi realizado imediatamente um levantamento dos prédios da rede, identificando essa situação deixada pela gestão passada, a partir daí, foi solicitado um estudo com o setor de engenharia e os reparos iniciaram na última semana, seguindo um cronograma”.

Prazo para contribuinte negociar dívidas com a Prefeitura de Petrolina vai até dezembro

(Foto: Arquivo)

A Secretaria de Fazenda de Petrolina decidiu prorrogar o prazo para a adesão ao Programa de Recuperação de Créditos Fiscais (Refis) até o dia 31 de dezembro de 2017. A decisão representa uma nova oportunidade para os contribuintes negociarem os débitos.

Dentre eles estão relacionado o Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN); Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU); taxas municipais e outros impostos com vencimentos em exercícios anteriores.

Se a opção do contribuinte for por quitar a dívida à vista, a redução nos juros e nas multas é de até 60%. Se a opção for o parcelamento, de acordo com a quantidade de parcelas, o desconto vai diminuindo, até o limite mínimo de 40%.

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Prefeitura de Juazeiro mantém mesa de negociação do Sintrab Saúde

(Foto: ASCOM)

O prefeito Paulo Bomfim se reuniu na tarde desta terça-feira (04) com os representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde (Sintrab-Saúde) de Juazeiro, mantendo a mesa de negociação sobre as questões da classe. Os secretários de Governo Clériston Andrade; da Saúde Fabíola Ribeiro, e o Procurador Geral do Município Eduardo Fernandes, além do Assessor Técnico Álvaro Pacheco, participaram da audiência.

A Prefeitura de Juazeiro informa que está aberta ao diálogo com todas as classes trabalhadoras que fazem o serviço público municipal e que tem como objetivo a garantia dos serviços na Rede Municipal de Saúde. As negociações avançaram e na próxima terça-feira, 11, está agendada uma nova reunião para ajustes de acolhimento das demandas apresentadas.

SINDSEMP realiza assembleia com Servidores das Categorias de Leis Específicas

(Foto: ASCOM)

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP), realizou na manhã dessa sexta-feira (5), no auditório do Hotel Grande Rio, a Assembleia Extraordinária Setorial com os servidores das categorias de Leis específicas. O objetivo da assembleia foi repassar aos servidores o teor da última reunião com a secretária de Gestão Administrativa de Petrolina, ocorrida em 26 de abril na sede do IGEPREV.

Na oportunidade, a secretária Luiza leão informou que o município estaria sem viabilidade econômica para efetuar o reajuste das categorias de Leis específicas neste primeiro semestre, alegando que a dificuldade da negociação é referente ao impacto na folha, com o pagamento retroativo do reajuste dado aos 75% dos servidores das categorias de base elementar, superior e médio.

Para o presidente do SINDSEMP, Walber Lins, a mesa de negociação, que o Executivo afirma estar aberta, não está tendo resultado, uma vez que não existe proposta para o reajuste do servidor. “Pena que o Executivo Municipal não nos trouxe nenhuma proposta, pena que não avançou na negociação, pena que ele diz que a negociação está aberta, mas sem proposição, sem nenhum avanço, isso pra mim e para as categorias não é negociação, isso pra mim é travar a negociação”, afirmou.

Diante da situação, os servidores participaram positivamente, aderindo às mobilizações programadas em pleito, na busca pelos seus direitos.

Compesa promove mutirão para negociação de dívidas em Petrolina

(Foto: Internet)

A Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa), promove no dia 2 de abril um mutirão de para negociação de dívidas e recuperação de créditos. Os descontos podem chegar até 70%.

O Liquida Dívidas, é uma oportunidade para renegociar débitos com condições especiais. A expectativa da Compesa é recuperar, no período, 10% do total das dívidas dos clientes com a empresa, ou seja, o valor de R$ 8,5 milhões. Hoje, cerca de 170 mil clientes possuem débitos com a companhia, gerando uma dívida de aproximadamente R$ 85 milhões.

Em Petrolina as negociações podem ser feitas nas lojas de atendimento localizadas no Expresso Cidadão, no River Shopping, e na Rua da Simpatia, nº 70, Centro. Mais informações sobre o evento, consulta do FGTS e do CPF, e dos canais de negociação disponíveis pelos parceiros do Liquida Dívidas.

Sindicato e prefeitura chegam a um acordo em Juazeiro

(Foto: Internet)

Nesta segunda-feira (27), representantes do sindicato dos servidores municipais de Juazeiro estiveram em reunião com representantes do governo e chegaram a um acordo de reajuste salarial.

Com a reunião, ficou acordado um aumento de 5%, já na folha de março com retroatividade a janeiro de 2017, além de 0,65% no mês de junho e mais 0,65% no mês de julho, totalizando 6,30% e assegurando a reposição da inflação.

O acordo foi fechado com o Sinserp, Sintase, AGMJ, Assogestran e Sindmed. Apenas o Sintrab/Saúde não concordou com o reajuste e as negociações com o sindicato continuarão.

Negociação termina sem acordo entre Sintcope e Sindilojas

(Foto: Divulgação/Ascom Sintcope)

A primeira rodada de negociação da campanha salarial entre a direção do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (Sintcope) e representantes dos empregadores, o Sindicato do Comércio Varejista (Sindilojas), aconteceu nesta terça-feira (21). O encontro terminou sem acordo firmado.

De um lado o Sindilojas, afirmando que a crise econômica e política vivenciada pelo Brasil não permitem que a negociação seja feita da maneira que o Sintcope propõe, e uma proposta foi apresentada para os sindicalistas do comércio, sem qualquer reajuste nas cláusulas econômicas. O grupo de sindicalistas do comércio não ficaram satisfeitos com a proposta apresentada.

“Se era para não apresentar nenhuma contraproposta, a gente nem precisaria se reunir”, disse a presidente do Sintcope, Dilma Gomes. O presidente do Sindilojas, Joaquim de Castro sugeriu um reajuste de 2,5% para o piso salarial e as demais cláusulas econômicas.

“Uma proposta de 2,5% de reajuste é uma falta de respeito com o trabalhador do comércio”, afirmou o vice-presidente do Sintcope, Sérgio Lacerda.

A reunião foi concluída sem acordo entre os grupos e uma nova rodada de negociações será feita no dia 6 de março.

Polícia Civil de Pernambuco encerra greve

(Foto: Internet)

Na próxima terça-feira (25), os policiais civis voltam a se reunir com o secretario de Administração, Milton Coelho, na sede da SAD, para retomar as negociações. (Foto: Internet)

O Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco encerrou a greve da categoria, que começou à 0h desta sexta (21), após uma assembleia a noite. O movimento grevista acaba menos de 24h após a deflagração da paralisação.

O Sinpol se reuniu na tarde desta sexta com a Secretaria de Administração e foi definido que nos próximos dois anos será feito um novo plano de ação para a construção do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Até 2018, o teto salarial dos servidores seja o mesmo do piso dos delegados. O percentual de reajuste – que será implantado para todas as classes de servidores, que somam 5,3 mil profissionais – ainda será discutido e deve começar a ser pago em janeiro.

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